《员工职业化素养及职业道德培训课程》

• 所属领域：职业素养 > 职业修养
• 适合行业：银行证券行业 航空客运行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业
• 课程背景：我们把一个员工的全部才能看作一座冰山，浮在水面上的是他所拥有的资质、知识、行为和技能，这是员工的显性素质，可以通过各种学历证书、职业证书或者专业考试来证明。而潜在水面之下的东西，包括职业道德、职业意识和职业态度，我们称之为隐性素质。显性素质和隐性素质的总和就构成了一个员工所具备的全部职业化素质，隐性素质决定了一个人的未来发展程度。大部分企业非常重视员工的显性素质培训，诸如职业技能培训等等，好像这些培训的效果能够立竿见影地凸现出来，而往往忽视员工隐性素质的培训，忽视职业意识、职业道德和职业态度方面的培训，因此也就很难从根本上提升企业的核心竞争力！ 课程特色 打造职场精英，建设优秀团队，培养优秀的接班人。 《赢在职场》课程从职业化的态度、职业化的技能、职业意识、职业化的道德、职业化的形象……多维度入手，将被培训者头脑中潜藏的意识和态度挖掘出来，将冰山水面上和水面下的部分完全协同起来，更大程度地发挥水下部分的核心作用，以提升员工职场生存技能，塑造一流员工形象，转变员工固有的职业观念，强化职业意识，提升职业修养，激发员工的主动精神，帮员工建立良好工作理念、思路和职业价值观，增强团队意识和责任心，自动自发的努力高效工作，提高企业的运营效率。
• 课程目标：价值观、人生观改造， 让员工成为快乐工作的职业人，提升企业整体绩1、通过本课程，使参训人员认知自身行为与企业的命运息息相关，帮助员工重新进行岗位角色认知与定位；激发员工内心深处积极主动的本性，使之成为其工作、事业的驱动力； 2、从职业化的形象、职业化的态度、职业化的技能、职业化的道德……多维度入手，使用科学的方法与工具，强化员工自我了解与自我分析，挖掘其内在驱动，有效解决员工职业发展中的困惑，帮助企业员工实现职业化成长和突破； 3、提高员工职业素养，掌握一个职业达人应该具备的职业形象、态度、技能、道德等，掌握职场运行规则，明确“内部客户”服务的原则； 4、提升团队精神和团队成员间的凝聚力，使员工认识到团队队沟通、合作的重要性，掌握共赢的职场生存法则，改善职场氛围； 5、学会有效的工作方法；通过对个人的效。
• 课程时长：两天
• 适合对象：企业员工、销售代表、班组长等。