邵前锋 企业绩效考核体系、薪酬体系
年龄:40 ~ 50岁
所在地:江苏 - 南京
邀请费用:12000元/天 (参考价格)
主讲课程:宽带薪酬设计实战训练营
资历背景:拥有14年国企、欧洲跨国企业、民营企业中高层管理工作经验 曾任副总经理、总经理特别助理、行政人事总监、财务主管等 8年管理咨询经历,具有丰富的咨询项目经验
客户案例:服务企业 (选摘) ?南京金陵冷冻公司绩效管理+销售激励模型 咨询项目 ?南京某大型汽车零配件公司 战略规划及流程优化项目 ?江苏省无线电科学研究所有限公司绩效考核、薪酬体系设计咨询项目 ?云南旅游控股集团战略绩效管理咨询项目 ?上海电力物流中心绩效考核咨询项目 ?南京朗驰集团流程及KPI优化咨询项目 ?上海电力综合生产计划优化咨询项目
客户评价: