《“2020开门红”营销攻略与模式创新培训课程大纲》

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  • 2019-11-06
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内容:

第一讲:移动互联时代银行发展困境及开门红营销新思维

一、移动互联时代零售银行发展困境

1.网点定位的困境

2.存量客户经营的困境

3.员工能力提升的困境

4.经营管理的困境

5.客户拓展的困境

二、银行开门红面临八大痛点

1.产能突破重点聚焦不到位

2.营销活动客群针对性不到位

3.厅堂氛围营造不到位

4.员工配套技能不到位

5.营销节奏规划不到位

6.活动导流不给力,没有针对性

7.客户管理不精细

8.内部协同不平衡

案例分析:某城商行开门红案例分析

分组讨论:结合你行实际,针对银行开门红痛点如何设计解决方案?

三、移动互联时代零售银行发展的六大新思维

1.客户非金融需求服务思维

2.客群经营思维

3.场景经营思维

4.平台获客思维

5.员工能力碎片化提升思维

6.管理过程化思维

案例分析:移动互联时代零售银行发展六大思维在银行的具体实践和启示?

分组讨论:你行目前获客与营客的模式存在哪些问题,结合所学的新思维如何在你行落地?

第二讲:开门红营销产能提升新措施

一、做到三个统一

1.统一客群方向

2.统一产品方向

3.统一考核方向

二、打好三个基础

1.网点八到位

2.网点五合一

3.点策管理

四、提供四项支撑

1.员工实战培训支撑

2.促销活动方案支撑

3.客群增值资源支撑

4.客户经营平台支撑

五、创建四个场景

1.网点场景

2.公众号场景

3.社区场景

4.商圈场景

案例分析:银行场景创建在银行实践与启示?

分组讨论:四个场景创建必要性、作用与意义?

六、抓好六个行动

1.网点点策制定

2.网点体验优化

3.员工技能提升

4.促销活动组织

5.片区联动

6.过程督导

案例分析:网点点策的落地实施对银行产能提升作用

分组讨论:如何确定你网点经营方向及目标,制定相应的经营策略和支撑目标达成的行动方案及管控措施?

第三讲:开门红营销65343策略

找准六个增量来源

1.重点客群获客

2.厅堂策反

3.临界提升

4.到期转化

5.片区开发

6.项目营销

二、五个工作主线

1.一点一策

2.厅堂五大专享展示

1)厅堂享尊贵

2)购物享优惠

3)积分享好礼

4)活动享快乐

5)生活享品质

案例分析:五大专享在某城商行的落地与启示?

分组讨论:你对五大专享的理解,哪些在你行落地?哪些未落地及原因是什么,如何改进?

3.厅堂促销活动组织

4.存量客户经营

5.厅堂营销(策反)

三、经营好三大重点客群

1.老年客群

2.亲子客群

3.商贸客群

四、组织好四类营销活动

1.优惠购活动

2.客户权益活动

3.客群会员日活动

4.节庆日活动

工具运用:活动管控系列工具运用解析

五、落实三项督导支撑

1.一点一策执行管控

2.每周目标达成检视

3.每日产能1234管理

专项讨论:如何组织推进开门红65343策略有效落地?

标签:市场营销、营销策划

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