主讲课程：人力资源战略及规划实务 岗位及胜任力模型 人力资本体系塑造 精准职业规划 塑造职业品牌 企业文化建设与运营 高效时间管理与精力管理 工作计划管理 沟通与协作管理 执行力与行动力管理 压力与情绪管理 高效会议管理 企业战略地图实务 企业经营蓝皮书解密 民营家族企业职业解码 企业组织管理变革法则 企业文化与企业发展命脉 职场冲 突 管 理 问 题 分 析 与 解 决 逻 辑 及 思 维 训 练 积极应对与挑战 目标管理及执行过程处理 中国式授权管理

资历背景：储桂荣老师 荣创泰傅咨询首席文化家及组织战略导师 储老师毕业于南京大学法学|人力资源管理|工商管理专业，进修名牌大学工商管理硕士，国际注册高级人力资源管理师，人力资本实战资深专家，集团组织管控资深专家，经营性人力资本管理实战导师。 现任企业职务： 苏州荣创泰傅管理咨询有限公司 执行总裁 苏州荣畅启迪教育科技有限公司 技首席执行官 荣创泰傅人力资本研究院 创始人|院长|首席教研专家 荣创商学院 创始人|院长|首席教育家，泰傅私塾 创始人|首席人力资源专家 苏州在路上教育科技发展有限公司、常州新空间企业管理有限公司 联合创始人 担任社会职务： 智联招聘南呼中心特聘人力资源专家、猎萝卜特聘内训专、BOSS直聘特约培训专家、BOSS直聘苏州合作人力专家、常州技工教育集团副理事长、常州心之约教育特聘经营管理顾问、滁州学院特聘讲座教授

客户案例：双登集团、国泰金控集团、华众控股、晋帛科技、凯捷利集团、福隆控股集团、今创集团、宇祺教育、美乐树培训、星辰集团、艾尼斯控股集团、匠心之约教育、智联招聘、前程无忧、BOSS直聘等

客户评价：储老师实战经验丰富，对人力资源六大模块及企业管理过程中遇到的各种问题等都有深入研究和独到见解。善于深刻分析不同管理问题的核心本质，对不同员工的人性特点有准确地把握。通过身边随处可见的案例挖掘，让学员深刻掌握最实用的专业知识；通过现场生动有趣的互动，让学员在快乐中接受最实效的工作方法；通过学员之间的情景模拟训练，让学员掌握基于人性的针对性问题解决方案，真正提升在工作中的专业技能和绩效结果。 智联招聘南方呼叫中心总经理 钱堃 储老师从对接培训课题开始，几次沟通学员在业务中真实的问题点来搭建培训框架。整个课程4个小时，用激情热情始终用高昂的声音，影响着学员，积极互动，让学员充分投入整个课程紧凑落地，基本是按学员工作难点给予的有效解决方法，一些方法已经在工作中得到使用。 储老师，是个知识储备比较宽的讲师。整个讲课过程，覆盖了整个人力资源模块，跨度几大主流行业的人力资源运转特点，让学员很清晰的从行业及性质认知企业。 猎萝卜全国交付中心业务总监 石红玉 储老师很资深很专业，授课效果反馈很好，问卷调研客户满意度很高，对于BOSS直聘品牌形象提升有很大的帮助，希望后续能有更多合作的机会。 BOSS直聘苏州分公司总经理 李小博 在招聘行业多年，曾举办过上百场人力资源公开课，储老师是为我见过的为数不多可以在短短半天的时间内就可以把课程主题讲透且让学员满意度超高的专业级讲师，授课风格轻松幽默且很有互动性，内容都是很实操的干货，合作很愉快。 BOSS直聘苏州分公司市场经理 李霖 储总曾经担任过多家上市企业的高管和人力资源总监，有较高的战略眼光和丰富的管理经验。在其担任今创集团副总裁期间，围绕着企业上市后的转型发展，与我校就校企合作培养高技能人才等内容进行研究，提出了将企业新技术、新工艺、新规范纳入教学标准和教学过程，真正实现产教深度融合。他的校企双制、工学一体的人才培养思路为学校的专业教学改革和企业获得需要的高技能人才找到了双赢的合作模式。 常州交通技师学院副院长 黄卫国