《玩转微课——企业微课创新设计与快速开发培训课程大纲》

• 所属领域：领导力 > 领导技能
• 适合行业：银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 政府机关部门 教育培训行业
• 课程背景：当今时代，随着互联网的普及和“新人类”成为职场主力军，“碎片化学习”“微课程”成为企业学习的标准配置，许多优秀的企业大学都在积极探索。但在实践中，什么是“微课”？哪些内容适合做“微课”？如何设计、制作“微课”？这些仍是困扰许多业务骨干、内训师以及学习与发展经理的一道道难题。 作为国内最早从事组织学习、系统思考与学习技术研究与实践的专业人士，邱昭良博士自2011年开始，获得了国际人才开发协会（ATD，原为美国培训与发展协会ASTD）的“混合式学习认证”、“移动学习认证”，指导时代光华、捷库动力及其数百家客户进行移动学习、微课设计与开发，并为包括联想、华为、腾讯在内众多优秀企业提供了移动学习、微学习体系设计与开发服务，积累了大量实战经验，并摸索出了一整套实用的方法论与工具，可以为众多想开发微课、用好移动学习的企业提供帮助。 邱昭良博士具有超过20年组织学习研究与实践经验，熟悉最新学习技术，曾任职于联想、万达，为中粮、中国航天、中国移动、中石化、华为、腾讯、银联、海尔等众多优秀企业大学提供过相关的培训与咨询服务。
• 课程目标：•全面而深入地认识微课，掌握体系化微课选题的诀窍 •学会微课设计的“六定七步法”，设计出高质量的在线视频微课 •掌握微课制作的总体流程及主流微课制作工具的使用，每位学员制作出一门视频微课 •了解体系化微课运营的关键成功要素
• 课程时长：两天
• 适合对象：•企业管理人员／业务骨干／内容专家（SMEs）（优先推荐参加，促进一线最佳实践知识的传播） •企业学习发展专业人员 •企业培训经理 •企业内训师（专职／兼职）