内容：

一、课程开营领导寄语——进行培训前动员

二、中国PTT家谱及发展介绍

让企业培训师知道PTT能为自己授课带来的价值

三、PTT课程目的介绍

目的：帮助企业培训师了解课程期间自己要做什么

四、PTT课程核心宗旨

目的：标准企业培训师了解本次课程的成果

五、戏说PTT 培训

目的：培训行业一些关于培训师所有课程

六、认识PTT、

目的：帮助培训师如何在学习PTT初级班后的后期进步

七、企业培训师主讲课程定位【学员内人30秒】

目的：帮助导师了解学员基本功和后期引导方向

八、企业培训师主讲课程分类

目的：帮助企业培训师了解所有课程类型和特性

九、企业培训师学习心得分享

目的：帮助导师和学员锁定上段学习成果

十、第一次研讨会：讲好课程的必备要素

目的：帮助企业了解培训师需要的知识与能力

十一、企业培训师第一次讲课训练

目的：了解企业培训师基本功及知道如何提升授课能力

十二、企业培训师授课形式引入+内容执行

目的：帮助企业培训师知道如何将内容讲清楚

十三、企业培训师形式引入+内容执行训练

目的：讲本内容有效训练，让企业讲师掌握

注：如果是四天培训，在这里第一天内容结束。含学员三次训练，三次分享。

十四、企业培训师心得分享

目的：帮助导师和学员锁定上段学习成果

十五、企业培训师角色定位

目的：帮助企业培训师了解以后自己的责任和使命

十六：企业培训师培训宣言

目的：根据全面的内容了解企业培训师格局

十七：企业培训师紧张处理目的：帮助企业培训师课程减压

注：如果是三天培训，在这里第一天内容结束，学员三次训练，三次分享。

十八、企业培训师授课害怕来源分析

目的：帮助企业培训师了解授课紧张源

模式下授课能力水平有明显提高。

十九、企业培训师开场得分的重要性及训练

目的：帮助企业培训师了解课程开局的需要性

二十、研讨会：企业培训师如何做好课程开场

目的：帮助企业培训师在以后课程开场中做训练

二十一、企业培训师肢体语言训练

目的：帮助培训师掌握稳健的台风

二十二、培训师课程开发3分钟训练

目的：帮助企业培训师掌握开场技巧，和学习别人开场

注：如果是三天培训，在这里第二天内容结束，学员5次训练，四次分享。

二十三、企业培训师抓住学员注意力语言训练

目的：帮助企业培训师了解讲故事，讲案例的专业语言

二十四、企业培训师初级感性语言训练

目的：帮助企业培训师掌握和提升感性语言能力

注：这个阶段，三天学习的学员，比二天班级的学员的课程互动、学员注意力、授课娴熟都要高很多；这个阶段，四天学习的学员，比三天班级的学员的课程互动、学员注意力、授课娴熟都要高很多；

如果是四天培训，在这里第三天内容结束，学员6次训练，五次分享。

二十五、企业培训师课程氛围设计

目的：培训企业培训师掌握提升课程快乐元素的能力

二十六、企业培训师课程互动能力训练

目的：提升企业培训师课程提问的能力

二十七、企业培训师口述语言训练

目的：提升企业培训师课程中把内容说清楚的能力训练

二十八、企业培训师最后一次训练

目的：将学员学习的所有技能进行结合内容授课训练

二十九、企业培训师授课信心建立

目的：帮助培训师对自己授课有信心

注：这个阶段，三天训练的培训师比二天学习的培训师信心要强很多

四天学习的企业培训师比三天学习的企业培训师信心要强很多

三十、企业培训师课程常见问题处理技巧

目的：帮助企业培训师掌握课程一些紧急问题处理

三十一、课程回顾：

导师进行课程回顾——增强企业培训师对整体内容进行梳理

标签：通用管理、执行力