内容:
第一版块:职业认知、职涯规划等理念性课程第二版块:中小企业基础管理系统技能等知识类课程第三版块:中小企业管理者日常管理操作指引等技能类课程第四版块:管理人员定位、魅力、财商等职业素质类课程。第五版块:团康互动、脑力激荡解决工作现实问题
标签:中小企业微管理系统的开发与设计
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