《九型人格之识人用人之道》

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  • 2019-07-05
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内容:

第一部分:九型性格的概述----形成与发展
九芒星图的寓意
九型人格理论的基础—起源与发展
九型人格价值---九型人格在企业管理方面的重要性
如何学习九型性格?
脑、心、腹三中心的探索
九型人格的型号描述
学习九型人格的专业操守
第二部分:九型人格型号的识别和区分
九型人格的入门知识
九型人格的结构
每个型格的性格变化
每个型格的性格优势和局限
每个型格的性格详细解析
核心价值观
注意力焦点
情绪反应
行为习惯
表面特征
典型代表人物
视频解析
九型人格的自我认知
自我探索---通过导师引导深入内心发现“我是谁”
对号入座---参加者表白自己的型号特征
导师建议---通过与导师对话初步探索自己的性格局限与优势
性格识别---通过分组交流、倾听别人告白对话探索对方的性格
九型性格的表现特征
在工作中的表现特征
在人际关系中的表现特征
在工作团队中的表现特征
在压力状态下的表现特征
在轻松自在状态下的表现特征
如何推动九种不同的人去获取更大成功
不同型格的区分特征
根据每个型号的核心价值观、注意力焦点、情绪反应、行为习惯、表面特征等判断不同型号类型人号码。
九种类型的面谈、访问技巧
学会阅读九种类型的身体语言
九种类型的不同气质形态
分辨近似类型的技巧
内在观察练习引导
现场识别不同性格类型的测试
第三部分:九型人格的总结和应用
九型人格的总结
讨论----分组描述各型格特征
总结----对九型人格回顾总结
应用----九型人格在企业及个人成长中的应用。
实践----九型人格在打造一支卓越团队方面的应用
信息----九型人格带给我们的正确信息
从新角度入手建立高绩效团队
高效团队的选拔两个硬性标准:
——能力适中
——性格相融
内在动力与外在动力
深入洞见不同类型人的内在防卫机制
识人用人道之根本

标签:职业心态 | 领导力

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