《《如何搭建企业培训体系和制定年度培训计划》课程大纲》

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  • 2019-04-03
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内容:

【解决的十大问题】

如何解决培训与公司战略和绩效之间的脱节

如何解决组织培训越多离职率越高的问题

如何解决从个人能力的提升到组织能力提升

如何制定一个公司领导都满意的培训计划

如何解决横向部门对培训不支持不重视的问题

如何解决各部门调研的培训需求与实际情况偏差的问题

如何合理地分配全年预算,把钢用在刀刃上

如何制定不同部门分层分级的培训计划

如何在培训经费不足的情况下,开展更多的有实际效果的接地气的培训

如何解决由“被动让我培训”到“主动我要培训”

讲授、小组讨论、视频分析;案例分享、练习、启发式、互动式教学等

标签:通用管理

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