《《转型领导力:从中层管理者到优秀领导人的转型》》

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  • 2019-04-03
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内容:

培训形式

课程采用混合式学习方式,包含讲授、案例研究、小组讨论、角色扮演、工作模型演练等形式。打造生动的课堂氛围,通过案例分析、现场演练等方式,帮助学员直接模拟工作场景,直接应用管理技能,转变观念。课程将注重实战和实操性,适当减少纯粹的理论内容,目的是解决工作中的问题和学员的“行为改变”。

【本次培训的内容模块】

第一模块:新常态下中层管理者遇到的问题和挑战

第二模块:提升中层管理者素质的三大转型之角色认知

第三模块:提升中层管理者素质的三大转型之行为转型

第四模块:提升中层管理者素质的三大转型之技能修炼


标签:领导力

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