孟新 中国薪酬设计与绩效考核第一人
年龄:40 ~ 50岁
所在地:江苏 - 南京
邀请费用:0元/天 (参考价格)
主讲课程:《企业岗位分析与岗位评价分析-实战特训班》 《企业绩效考核管理实战特训班》 《企业六定:定责、定岗、定员、定编、定额、定薪实战特训班》 《企业薪酬管理—实战特训班》 《企业薪酬体系设计与绩效考核--实战特训班》 《企业员工管理实战特训班》 《企业员工培训实务—实战特训班》 《人才招聘、面试、甄选—实战特训班》
资历背景:中国企业薪酬设计第一人 中国资深人力资源咨询师、培训师 国家一级人力资源管理师 中国中小企业人力资源研究所会员 南京大学人力资源特聘客座讲师 中国人力资源Top100金牌讲师 孟老师曾服务于多家著名管理咨询公司,具有10年的大企业、多年的中小企业人力资源管理经验和10年以上的咨询顾问经历,对中国企业运作,跨国公司经营方式,特别在薪酬体系设计、绩效管理和职位分析、招聘及人才甄选等领域有深刻理解和丰富咨询经验,客户涉及高科技、金融、制造、服务、餐饮、经销代理流通等行业。
客户案例:曾合作清华继续教育学院,清华长三角研究院,清华深圳研究院,北京大学经济管理学院,复旦经管学院,中山大学,中国中小企业人力资源研究所,摩托罗拉,西门子,一汽轿车,东风汽车、海信集团,新浪,搜狐,拜耳,联想,中国电信,招商银行,宇通客车,吉利汽车,天津王朝酒业,苏泊尔电器,百事可乐,信达资产管理公司,银河基金,青岛海尔,中储物流,首都机场,新飞电器等。……
客户评价: