孟森 综合管理专家
基本资料：
年龄 50 ~ 60岁 常驻地 山东 - 临沂
擅长领域：
人力资源 市场营销 职业素养
擅长行业：
生产制造行业 酒店餐饮行业 家居建材行业 教育培训行业 通信行业
主讲课程：
经销商系列：《战略系统》、《营销系统》、《管理系统》、《组织系统》 人力资源管理系列：《企业如何选人、育人、用人、留人》、《招聘与面试技巧》、《如何设计绩效管理体系》、《如何设计薪酬体系》； 管理技能系列：《如何当好班组长》、《中层干部管理技能》、《基层管理者教导训练》； 职业素养系列：《员工职业素养》、《管理者职业素养》、《职业道德与职业操守》。
薪酬体系设计
本课程旨在帮助企业掌握什么是支持企业长期战略性的薪酬体系？如何科学设计企业的薪酬体系、如何充分发挥薪酬的激励性及如何体现公平原则，帮助学员掌握以及绩效体系构建的基本程序、操作要点、步骤与方法，薪酬实施……
职业道德与职业操守
旨在通过培训使员工从思想观念发生质的转变，认识到职业道德不仅是对公司有利，对自身的更为重要，从而发自内心的去改变自己，自觉地提高职业道德水准。
卓越领导力训练
1、懂得领导的本质含义 2、在心理上，真正实现管理者向领导者的过渡 3、了解作为一名合格的领导者应具备的素质和能力 4、提升激情、信任、欣赏、共赢等领袖魅力 5、提高决策、授权、执行、控制、沟……
企业如何选人、育人、用人、留人
※ 熟悉面试的每个流程及流程中的注意事项 ※ 掌握结构化面试的方法与技巧 ※ 辨识招聘和选才误区并有效的避免 ※ 掌握企业培训特性与技巧 ※ 辨识企业培训的误区并有效避免 ※ 适才适岗的用人……
绩效管理体系设计
帮助学员正确认识BSC+KPI绩效管理的思路，能够用BSC进行企业战略分解与经营目标建立。 帮助学员懂得绩效管理体系的设计，掌握KPI提取、定义、量化、评分的方法。 帮助学员掌握绩效管理推行的方法……
管理技能提升训练营
对于很多的管理者来讲，在管理岗位上，很多时候不得不面对： 1、上级训斥、下属埋怨，怎样才能做好工作… 2、生产任务完不成找我，员工有情绪找我，效率、质量搞不好也找我… 3、做事我行，管人、带人，……
管理系统与组织系统
企业经营管理过程中会遇到很多问题，诸如发展方向问题、营销和品牌的问题、内部管理体系的问题、团队建设和企业文化建设问题等等，《企业自动运行系统》课程给出了非常具体、实用、落地的解决方案。
战略与营销系统
企业经营管理过程中会遇到很多问题，诸如发展方向问题、营销和品牌的问题、内部管理体系的问题、团队建设和企业文化建设问题等等，《企业自动运行系统》课程给出了非常具体、实用、落地的解决方案。
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