《管理五项修炼系统之做战略人力资源》

• 所属领域：人力资源 > 培训体系
• 适合行业：生产制造行业 政府机关部门 汽车服务行业 教育培训行业 其他
• 课程背景：你还在为企业的绩效管理较劲脑汁吗？ 你还在为企业留不住优秀人才而夜不能寐吗？ 你还在为企业没有高效能团队而望尘莫及吗？ 你还在为企业没有精兵强将而黯然伤神吗？ 员工进入公司后自由生长，做事成长靠自觉，甚至自生自灭， 中层不作为，员工等、靠、要。新员工更是受老员工的影响…… 除了利益驱动外，没有用文化与成长机制让员工进化成“狼”。
• 课程目标：《战略HR管理模式特训营》将给您： 战略人力资源管理体系将战略、机制与企业文化融入到传统的人力资源管理中，帮助企业建立基础的管理平台，以实现企业的战略目标。 通过教练式实战操练彻底洞穿企业管理中所遇到的困局，帮助企业家解决人力资源需求计划。从选人、用人、育人、留人四个维度解决人才困局。 非hr的hr管理学习。用通俗易懂的理念，易操作的工具让公司总裁和各直线部门的负责人都成为“制造人财的专家”，把本部门的人力资源发挥出更大效能，有效激发员工的积极性，提升团队的整体绩效。
• 课程时长：两天
• 适合对象：总裁及中高层