《提高工作效率之时间管理》

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  • 2019-05-14
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内容:

【课程大纲】

第一单元:改变心智模式

小实验:了解时间的本质

克服自己的心理暗示

生命中的二八原则

从实践中得到提升

树立正确的时间价值观

首先解决思想认识问题

牢固树立时间的价值观

思考:你的时间(单位可以是小时,也可以是天)值多少钱?进行时间价值的计算,可以帮助你理解时间意味着什么?

时间价值的计算

第二单元:时间与时间管理

什么是时间

时间的四大特征

时间的基本特性

什么是时间管理

时间管理的误区

时间黑洞

规避你的时间黑洞

个体生命的有限性

游戏:生命只有一次

速度竞争:时间创造财富、速度提升服务

第三单元:时间管理的基本策略

练习:假设现在是星期一的晚上,你要如何进行有效的时间管理?

时间管理系统

拟列时间表

确定每件事情的重要等级和紧急程度

思考三个问题:

哪些事情可以放弃不做?为什么?

哪些事情可以由别人代做?为什么?

哪些是自己需要处理的事情?为什么?

明确价值观

测试:你的价值观是什么?哪项任务对你是最重要的?

明确情绪焦点

学会感性时间管理

明确你的任务

对任务按优先级排序

第四单元:时间管理的统筹技巧

案例:分析人力资源部经理一天的时间为什么不够用?

我们的时间管理问题在哪里?

透过现象看本质

时间管理失序

时间的浪费

时间处理原则

轻重缓急

一次结清

墨菲定律

日常性事务维护原则

每一分钟每一秒做最有效率的事情

时间被占用说“不”原则

有效授权并权责分明

遵循20:80定律

第五单元:管理技巧的具体应用

做好时间管理的长短期准备

为高效的时间管理,培养良好习惯

明确目标,做好计划

为什么不愿意设定目标呢?

制定低目标的原因

如何应对低目标

目标设计的SMART原则

案例:目标制定

学会用时间管理达成目标

图形化

数字化

完成时限

具体的实际步骤

督导与校正

完成的奖励

分清轻重缓急,运用“四象限”分析法,对时间进行管理

示例:销售部经理的一天

组织结构流程优化,建立并行、串行的工作模式

崔西定律

建立并行、串行的工作模式、简化流程

课后练习:小陈应该如何对待和安排好一天的时间?


标签:通用管理、时间管理

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