《精益生产运营实战管理培训课程大纲》

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  • 2019-11-28
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内容:

第一章精益运营管理哲学

1.企业发展活力在于变革

2.管理运营【三心哲学】

3.粗放式管理到精益管理的四字秘诀

4.精益管理运营【四分法】的构筑

5.精益生产到精益管理的点线面体的构筑

6.企业持续高利润的经营秘诀

7.“阿米巴”到ABC作业成本法的精细化管理模式

8.MCU微型经营单元管理模式的构筑

9.VOC&VOB的压力变动力的管理模式

10.企业运营的【三个流】的设计与控制管理

11.把握市场产品结构及其盈利性分析

12.制定应对各种产品结构的针对性策略

13.抓住产品特性,合理分配企业资源

14.对客户产品级别进行分类管理

15.突出重点,分配平衡的权重管理

16.制定精准严细的经营战略控制程序

17.构筑企业经营管理理念和经营方针

18.制定部门的基本方针与行动计划

19.选择与明确重点目标的管理

20.制定单元产品别的行动方针(干什么)

21.如何落实指标的5层金字塔的管理方法(谁来干)

22.制定行动方针月度计划与实绩控制管理(何时干)

23.制定行动方针目标的具体改善课题(干多少)

24.明确精益生产管理技术体系(怎么干)

25.落实方针中主体计划的跟踪管理(干的怎么样)

26.设计<内部交易会计>构造模式

①收益=销售额–费用

27.设计库存金额周转率计划与实绩的推移控制管理(概率法与平均法)

①周转率的设计与控制管理

②周转速度的设计与控制管理

③存料率的设计与控制管理

28.现场主要指标的设计与控制管理

①稼动率的设计与控制管理

②工程良品率的设计与控制管理

③综合良品率的设计与控制管理

④单位时间产出的设计与控制管理

29.L/T的设计与控制管理

30.现场使用成本目标与推移控制管理

31.职业经理人如何控制成本增加利润

32.企业主如何权衡面子与企业实力的“三子”管理

33.事业计划与实绩的控制管理

34.明确成本构成的主要元素

35.变动费与固定费用的计划与控制管理

36.库存计划与收益的关系管理

37.职业经理人如何把握企业的盈亏平衡点

38.盈亏平衡点的设计与计算

39.如何增加企业收益的三种方法

40.如何对现场进行有效的分析

41.案例:

1)标杆电子集团管理案例分享

2)离岛式生产模式如何改善成精益生产布局视频案例分享

3)精益管理《上帝去哪里了》,精益五原则工具视频案例现场演练

第二章精益组织变革系统的运营管理

1.精益组织设计与企业职员职业生涯规划管理

1)优秀作业员的规划与培养管理

2)优秀专职人员的规划与培养管理

3)优秀管理者的规划与培养管理

4)专门技术人员和管理人员的晋升渠道设计与培养

2.提高企业整体效率的KPI管理模式

3.职员的一级教育

4.职员的二级教育

5.职员的三级教育

6.确保品质的定期教育

7.熟练度保证与提升教育

8.专职技能提升教育

9.岗位多能工育成储备教育

10.换岗教育

11.四新教育

12.复工教育

13.特殊设备工种教育

14.事故事件性教育

15.提高就职人员工作效率的战略管理模式

16.建立高效执行力要从人员意识变革开始

17.建立团队狼性执行力的秘诀

18.职员的企业文化形成秘诀

19.职员教育系统运用成果管理

20.好的执行力要对过程和结果进行管控

21.好的执行力要用对人,做对事

案例1:TYYD标杆企业生产运营组织架构案例说明

案例2:知名PEC产业教育中心视频案例分析

第三章VSM精益价值流全面优化管理

1.精益价值流分析的基本原则

2.精益价值流的分类

3.精益供应链资源计划总体战略

4.VSM价值流分析通常采用的手段及工具的运用

①企业变动费与固定费浪费的识别与改善

②5S 5W2H视点挖掘浪费

③6M1E的视点挖掘浪费

④IE手法挖掘浪费

⑤精益vs.六个西格玛挖掘浪费

⑥Lean Production改善挖掘浪费

⑦5GEN手法挖掘浪费

⑧现状把握与分析手法的运用

5.总价值流分析

①信息流分析与优化

②产品流分析与优化

③资金流分析与优化

6.信息流优化,进行并行生产管理

①建立流程的路径

②建立关键流程步骤

③建立企业间的信息流流程及规范化管理

④明确部门间事务流程步骤及处理时间

⑤识别部门间的浪费

⑥挖掘部门间事务不畅的根本病源

⑦杜绝处理和等待的时间浪费

⑧识别部门内的浪费

⑨对事务流程进行LEAN改善

⑩如何利用“牛皮纸分析法”排除事务浪费

⑪OA系统到ERP系统的JDK自动录入系统管理

⑫Lean Before OR Lean After改善效果比较

7.产品流程优化,进行同步管理

6.1)提升产品价值流效率的改善路径规划

6.2)工位平衡率如何设计与控制管理

6.3)负荷产能的设计与控制管理

6.4)TAKT的设计与控制管理

6.5)一个流的设计理念优化产品流

(1)从结构布局上优化,排除浪费,提升效率

①流程结构布局优化

②纵横管理结构优化

③单元结构的优化

④自我控制结构的优化

⑤L/T改善(one piece flow)

⑥把握现状设定中长期规划管理

⑦从供应商到客户的流程信息跟踪管理

(2)从工程内部改善浪费,提高效率

①加工方式的改善

②检查方式的改善

③搬运方式的改善

④停滞的消减改善

⑤一次合格率的提升改善

(3)从从作业上减少浪费,快速提高生产效率

①经济动作5原则分析与运用

②提高效率的7大改善手法的分析与运用

③JTKN人体机能法快速发现异常

④KYT预防预知管理

⑤ANTON管理快速应对异常发生

(4)TQM品质过程全面控制管理,杜绝不良的产生与流出

①自检

②互检(CORSS)

③专检

④JDK系统的运用

⑤“四不”不良过程控制管理

8.从管理角度上分析浪费的改善

①标准化管理

②勤务体制匹配的改善

⑥体系与制度的配合管理

9.案例:

①CANON佳能精益工厂的布局与投产视频案例分析

②IMS&SMT美英合资企业改善视频案例分享

③标杆电子厂安全生产的再现性实验视频教育

④TOYOTA TPS生产模式成功导入GIANT捷安特视频案例分享

⑤东莞模具厂工业4.0转型升级视频分享(中德合作典范)

第四章精益生产综合效率提升---部门间的连携管理

1.案例分析

①小问题久拖必成大问题

②老板为什么那么多的困惑

③为什么跨部门沟通与协作这么难

④企业中的问题哪怕再小,再无关紧要,若得不到解决都会给企业带来危害

⑤小问题蕴含大学问

2.企业现状分析

①部门间的责权利不清

②部门交叉的灰色地带三不管现象

③表面认同,实质诋毁的肚皮领导

④事不关己高高挂起的清风领导

⑤经常和其他部门冲突都是别人的错

⑥欺负您的部下就是欺负您保护主义

⑦各自为政,皮笑肉不笑

⑧小报告不断,彰显智慧

3.企业内部职能部门间的协调关系

①部门的正确定位

②个人职位明确定位

③行动倡导,指标指令

④您自己怎么看自己,别人怎么看您

⑤多解析自己的不足,少揭露别人的小短

⑥建设多赞美,显阳光,展示正能量氛围

标签:生产管理、精益生产

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