《主管应对组织变革与创新思考》

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  • 2019-06-13
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内容:

1.开场与变革景况说明

管理情景--影片《永无休止的比赛》

分组讨论:今天企业发展面临的多重矛盾

学员应对变革需求评估--破解变革的三大矛盾

2.如何应对变革的挑战

个案研讨:韦尔奇与GE的变革之道(阅读材料)

主题演讲:两种变革理论的价值

教学片分享:《通用电气克罗顿韦尔学习中心》

小组讨论:借鉴成功应对企业变革-从哪里做起?

主题演讲:变革从人心改变做起

--机构重组+树立中坚力量+塑造组织文化

自我评估:你是一个变革型领导者吗?

3.落实中层干部应对变革的五大职责

案例讨论:《首席执行官》片段

主题演讲:人的变革方式:目睹-感受-改变

案例讨论:《魔鬼干部》片段

主题演讲:激发活力,营造氛围

4.推动成功变革的8大步骤

主题演讲:成功变革的重要步骤

-通过研讨与反思,了解成功变革的清晰路径

小组讨论:你的成功变革经历

5.实务研讨:老公司变革中的阵痛(案例讨论)

小结--变革中层主管的价值与角色职责


标签:企业战略、企业变革

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