《做成功的电销主管培训课程大纲》

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  • 2020-01-08
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内容:

前言一:关于电话销售的秘密

电话营销的本质是数据库营销

电销成交规律遵循大数法则

电销的关键在于打造人人接受的声音形象

电话销售遵循心理学原则

前言二:非玩不可的电销新时代

互联网 + 下电销发展带给我们的思考

u如何运用社群增加影响力

电话销售的新模样,你认识吗

电销发展前景的分析与研讨

如何在朝阳行业定位自我

第一节  成功电销主管的能力模型

成就愿望

沟通影响

培养辅导

团队建设

自信心

责任心

任务管理

自我控制

第二节  会议经营三十六计

一个你不得不做好的管理动作-开会

组员为何参加会议不胜其烦

开会简单开好难-我们的痛

有效会议四步骤

会议经营三十六变

第三节  走动管理出奇效

电销磁场“环境影响生成力”

望,闻,问,诊-走动管理四部曲

喂,赛,赶,打有对象

走动管理现场模拟训练

现场讨论走动管理执行与操作

第四节  玩转名单

拨打名单就有业绩?

打破心里的魔咒 – 出单靠运气

名单库 = 库

三招盘活名单库

跟我一起玩转名单

第五节  绩效面谈我能行

坐席问题面面观

绩效面谈的痛点及难点

绩效面谈三阶段

绩效面谈案例分析

高手教你绩效面谈

第六节  KPI金钥匙管理

电销管理困扰“忙”,“盲”“茫”

KPI管理的时机与频率

KPI背后的KASH

三大KPI分析方法

KPI案例研讨与分析

第七节  录音辅导关键解密

录音辅导的现状与困惑

事前准备三要素

录音辅导五步骤

现场录音案例演练

辅导中的六大禁忌

如何真正的让辅导有效

第八节  电销成功方程式与活动量管理

认识业绩成功方程式

解读业绩方程式的三个关键要素

案列讨论:TSR 的一天

活动量的定义与构成

活动量确实原因分析

案列讨论TSR 的一天

活动量管理三步骤

第九节  新人成长八步骤

电销现场新人面面观

新人成长带来的困惑与影响

 四步打造工作观

技能辅导有流程

工作习惯三个点

第十节  目标管理

管理地图有方向

目标管理分群体

SMART原理有步骤

案例分析与研讨

第十一节  消费心理学与渐进式销售

消费心理学的了解与认识

黄金开场与白金产介

异议处理的心法与魔法

精准定位客户的需求

促成的三个阶段与八个高效方法

如何打好漂亮的回访电话


标签:销售技巧,电话销售

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