主讲课程：《卓越中层管理的领导力》 《名企TTT训练赢》 《HT培训体系的设计与应用》 《胜任力素质模型的构建与应用》 《HT绩效系统的设计与落地》 《HT薪酬系统的设计与落地》 《人力资源系统建设方略》

资历背景：多家企业辅导案例 中小企业系统建设专家 人力资源专家 高级培训师 高级咨询师 【行业经验】 多年企业管理培训经验、咨询经验。擅长企业人力资源系统建设、培训系统建设、薪酬系统建设、绩效系统的建设、员工任职资格体系的建设、员工晋升管道的建设等领域，尤其是对企业高层管理有独到的见解和丰富的实战经验。 栗竹君老师以多项企业咨询案例、辅导案例在企业人力资源领域赢得了业界较好的口碑，为咨询行业做出了应有的贡献。丰富的系统化管理运作，娴熟的专业知识，受到市场客户的一致肯定。栗老师的课程结构严谨、逻辑缜密、工具实战性强、方法有效，针对企业的实际问题提出独到的解决方案，也赢得了业界良好的口碑和赞誉。 其悉心研究、编写的《名企TTT训练赢》、《HT培训体系的设计与应用》、《胜任力素质模型的构建与应用》、《HT绩效系统的设计与落地》、《HT薪酬系统的设计与落地》、《人力资源系统建设方略》等精品课程，获得了学员和企业的一致肯定和高度评价

客户案例：通达实业、左岸集团、力量集团、西联陶瓷、荣丰建材、北方汽车销售有限公司、碧云天饲料有限公司、大河农化、山西顺达盛业信息工程有限公司、若男佳人服饰有限公司、佐顿服饰有限公司、爱尚服饰、金食友餐饮有限公司。

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