培训记目标：了解心态对于执行力的重要性； 目标2：执行力前提是合理的目标计划； 目标3：执行中沟通协作的魅力。目标4：创造个人和团队生产力，实现自我价值，增进经营绩效！ 目标5：打造卓越团队的执行力与行动意识目标6：执行力的落地。

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