《如何成为企业最后欢迎的人》

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  • 2019-06-12
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内容:

第一部分:职业生涯认知和规划
成功人生的三个阶段:
Ⅰ昨夜西风凋碧树,独上高楼,忘尽天涯路迷茫期
Ⅱ衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴上升期
Ⅲ暮然回首,那人正在灯火阑珊处成就期
第二部分:如何保持良好的心态
四种方法:
1、减小分母(生活上知足常乐,事业上精益求精。)
2、角色认同(西游记团队)
3、选择一个正确的比较对象
4、换位思考(逆向思考)
第三部分:解读责任胜于能力
三句话:
1、承担责任没有对错,只有选择,选择的路不同,你的结局就不一样。
2、人生没有被迫,只有选择,你选择的都是对你有利的。
3、承担责任越大,提升能力的空间就越大,创造自身价值的机会就越多。
第四部分:忠诚是无价之宝
忠诚的误区:听话不等于忠诚
一切行动听指挥=员工忠诚
想法一致=员工忠诚
1、如何塑造忠诚度
2、忠诚的最大受益者是自己
第五部分:反思是美好的开始
1.反思过去,认知自我。
静下心来,反思过去。
忙、茫、盲,你属于哪一种?
宁静而致远,古人有“五静”。(镜、净、敬、境、径)
2.改变自己,调整思维。
○优势和不足<鹰的重生>
○调整思维模式,改变不良习惯
○积累知识面,传播正能量
○解决问题,绝不制造问题
3.说到不如做到,要做就做最好。
◎创造或置身于积极的环境当中,诱发行动力
◎寻找一个实力相当的竞争对手,PK提高效率
◎重复输入达成目标后的影像,激发潜意识。
第六部分:思考人生是一道选择题!

标签:职业规划 | 团队建设 | 职业心态

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