主讲课程：《劳动合同订立前四大环节法律风险及防范》、《劳动合同订立技巧》、《绩效实现合规与风险管理常见问题及应对》、《竞业限制风险解析与解决方案》、《问题员工管理》、《新政环境下女职工管理》、《常用规章制度的制定与适用》、《企业灵活用工盘点及风险防范》、《病假员工管理与风险防控》、《员工离职管理及风险防范》、《企业变革中员工安置操作技巧与处置策略》等

资历背景：李晓敏，江三角律师事务所北京分所资深律师，中国人民大学民商法硕士，副教授。李晓敏律师具有法学与经济学背景，从事法律工作15年，曾在北京高校担任法学教师、工会劳动争议兼职调解员。李律师长期专注于劳动与社会保障法的理论研究、教学和实务工作，具有深厚的法学理论功底和丰富的法律服务经验。尤其在劳动法律实务培训、劳动规章制度合规审查、人力资源重组与用工调整项目等方面积累了丰富的实战经验。李律师撰写的文章在中工网、人民网等媒体发表。

客户案例：服务的主要客户有：施耐德电气、联想集团、微软移动、世邦魏理仕、网易、包商银行、中银商务

客户评价：课程实用，针对性强。