主讲课程：《基于企业现状的绩效管理》 《有效人力资源体系建设》 《基于企业现状的管理提升》 《基于企业战略的人力资源管理》 《打造高绩效团队》 《高效沟通管理》

资历背景：中国社会科学院人力资源管理研究生；人力资源管理专家；原盛虹集团人力资源总监；倡导基于现状的管理提升理念；咨询式培训创始人；主导人力资源及企业管理类培训近百场。授课中注重理论与实践相结合，培训中坚持学与行相结合，以管理项目推进促进培训知识落地，充分结合企业实际情况，有效解决管理中的问题。

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