《职业心态与职业素养提升培训课程大纲》

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  • 2019-09-27
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内容:

引言:关于学习心态的探讨

一、自我定位和盘点认知

我是谁?人贵有自知之明

认识自己:认识自己才能看清别人

我的优势是什么,我的盲点在哪里?

我在哪里,我在社会那个层面?

人生有起点终点,重要的是把握转折点

人生成功的标志是什么?

影响人生发展的因素有哪些?

人与人之间最大的差别是什么

二、情绪管理与阳光心态

面对倒霉事情的处理态度

伤害我们的到底是什么?

揭示抱怨的本质与原因

万般皆福气,烦恼即菩提

导致社会浮糙的原因是什么?

什么是阳光心态?阳光心态的内涵

积极心态成就卓越事业

卓越必备的四大心态

案例互动:思维成熟度测试

三、职场思维与职业素养

职场里所需要的五种思维方式

对工作敬业对公司忠诚

剖析职场不能够有的思维方式

我是企业的负债还是利润

极端正向思维方式探讨

职场最有价值的观念区分

怎样才能成为真正的“职业人”

合作观念:对上服从、对人欣赏

团队观念:心往一处想劲往一处使

发展观念:定心定性扎根崛起

四、高效沟通与团队协作

认知职场沟通的重要性

沟通的最大障碍是什么?

如何做到与人沟通畅通无缝隙

对上沟通的艺术

横向沟通的策略

同频沟通:调频达成共识

互动沟通:看到事物本质

价值沟通:让对方觉得重视

要害沟通:让人愿意去行动

五、目标管理与高效执行力打造

如何设定清晰有效的目标

目标管理SMART原则

高效执行以结果为导向

衡量结果的三个要素

完成任务不等于创造结果

一个优秀员工的进化历程

如何提升自我工作效率?

没有标准就没有对与错

研讨训练:文人曾国藩如何训练湘军?

没有标准就没有执行

4F流程体系打造高效执行力

结语:知行合一的理解和运用


标签:职业素养,职业修养

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