《《TTT-培训师培训》-1天》

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  • 2019-06-21
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内容:

第一天上午
一、职业形象
l、培训目的:有限时间有效训练
1)讲清楚:职业表达之道
2)听明白:生动演绎之道
3)记得住:教学技巧之道
4)做的到:训练点评之道
2、紧张突破:澄心净虑修行凝神
1)紧张认知:紧张其实人人有
2)怯场四怕:心病还需心药医
3)压力分散:进攻是最好的防守
3、风范七法:由内而外由点及面
1)身型:聚精会神,昂扬向上
2)手势:大开大合,以姿助势
3)眼神:出神入化,点面结合
4、课堂禁忌:有所可为有所不为
1)关系:两不
2)态度:三不
3)行为:四不
4)内容:五不
*互动环节:小组展示与自我介绍
第一天下午
二、魅力表达
l、理性感性:理性升华感性演绎
1)内容形式:内容重形式多
2)表达四感:现场画面对话韵律
3)故事教学:摹情摹景绘声绘色
4)五步法讲故事
5)一点切入主题
2、视频教学:随形附影妙趣横生
1)搜集:培训素材演绎
2)运用:训练主题论证
3)效果检验:学员总结老师串讲
4)总结:概念技术
5)板书:宁少不草
6)串讲:逻辑关联
*互动环节:即兴视频教学

标签:TTT、课程开发、讲评辅导

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