主讲课程：TTT系列课程： 《TTT-培训师培训》-1天／2天／3天／4天 课程开发系列课程： 《精心设计 精彩演绎-品牌课程开发》-2天／3天／4天 《微力无穷-微课设计与制作》-2天／3天／4天／5天

资历背景：首批国家认证高级人力资源管理师； 江苏大学、扬州大学、安师大特聘讲师； 刘子熙职业训练发展研究院特约高级研究员； 《IPTA TTT国际职业培训师标准教程》授权导师； 安徽合纵连横企业管理咨询有限公司创始人、首席导师； 国家电网、奇瑞汽车、一汽解放内部培训师长期训练导师。 企业经历： 十五年专业的企业内训和体验式培训经历； 曾任瑞年集团（上市公司）人力资源经理、培训总监； 奇瑞汽车“奇瑞大学”高级培训经理、首席培训导师； 任职经历：从基层做起，经历过执行者（销售员）、管理者（HRM）、决策者（总经理）和分享者（培训师）四种不同角色的锤炼。在任职集团公司人力资源管理时，负责完善集团的人力资源管理框架，多次组织实施针对性培训（对象为集团职能部门及旗下7家子公司），为集团的上市工作奠定了必要的人力资源基础。在负责企业大学期间，组织设计开发多门公司级培训教材并带领团队实施培训，针对内训师实施TTT专项训练，约16期。

客户案例：受训企业：（部分） 汽车行业：通用汽车、一汽解放、广汽吉奥、奇瑞汽车、比亚迪、江淮汽车 地产行业：绿地置业、碧桂园、名流置业、奇瑞地产、策源地产、中辰置业 百货电器：苏宁电器、福建东百、华亿集团、宜家家居、美的厨卫电器 金融保险：农业银行、邮储银行、浦发银行、宁波银行、平安保险、太平洋保险 交通通讯：云南机场、中国移动、中国联通、中国电信、哈尔滨铁路局、二航局 能源医药：国家电网、国家电投、恒瑞医药、双鹤药业、蒙牛乳业、伊利乳业 ……

客户评价：