《行政、文秘人员行政工作效率提升训练培训课程大纲》

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  • 2020-01-07
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内容:

模块一:认清岗位,秘书职位的重要性

秘书工作是领导工作的组成部分

秘书工作最贴近领导核心

秘书能够给领导当参谋

秘书工作隐含领导权力

秘书是领导与群众之间的纽带

秘书职位虽低但关乎事业的发展

秘书应该树立职业观念

讲究信用和尊重他人是秘书的准则

企业秘书应该树立的意识

商务秘书应该具备的能力

案例:九段秘书的成长秘籍

模块二:提升自我,优秀秘书的职业素养

秘书应具备的个人品质

秘书必备的职业品德

秘书必须具备的基本功

秘书要有同时处理多件事务的能力

秘书要具有良好的工作作风

秘书要锻炼自己的判断力

秘书要有积极的心态

秘书要注意培养问题意识

秘书在工作中一定要细心

秘书要培养自己的思维能力

秘书要具有全面的工作能力

秘书要用智慧拟订工作计划

不断学习是秘书的职业需求

模块三:成就专业,秘书工作是门技术活

做好电话管理——天使在细节,魔鬼也在细节

严谨会议程序——这样安排最出色

强调时间管理——高效秘书绝不告诉你的秘密

标准文档管理——提升工作效率的最有力工具

全面资讯收集——像领导一样思考

布置办公环境——高修养秘书会默默做的工作

模块四:超越自我,成为最受欢迎的秘书

罗森塔尔效应:人人都爱赞美

好心情原理:选对时机便成功了一半

逆反心理:强迫的话语只会激起反抗

鸡尾酒会效应:有些话不该在职场说

低声效应:控制你的声调,体现你的得体

工作即说话,学会敢于开口

不得罪人的说话六原则

产生共鸣,先将对话调整到对的频率上

让对方感觉那是他的主意

让措辞少些自我意识

提高个人可信度

确定词汇,让你的话语更有力


标签:职业素养,办公技能

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