《责任心和执行力—打造基于责任心的组织执行机制》

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  • 2019-09-09
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内容:

一、课程导入

1、从军队的凝聚力和战斗力谈起

2、共产党军队和国民党军队的差别在哪里?

启示:没有责任就没有凝聚力,没有纪律就没有执行力!

二、责任心和执行力

1、关于执行和执行力?(小组研讨)

[游戏案例1-1]

2、执行不力的三大表现和五个后果

[情景案例1-2]

3、执行不力的四大根源

[情景案例1-3]

4、执行的核心是责任

三、使命必达——塑造责任心态的文化信仰

1、责任是爱的情感

[情景案例3-1]

2、责任心和价值观

3、塑造责任心态的三大方略

4、强化责任意识的五个抓手

四、说到做到——打造执行到底的纪律体系

说到:

1、目标明确具体——给团队一个方向

[情景案例4-1]

2、职责清晰有界——给成员一种责任

做到:

3、规则精简有效——给团队一种秩序(小组研讨)

4、监控认真细致——给团队一种主动

算到:

5、考评客观公正——给团队一种价值(实操演练)

拿到:

6、奖惩及时有效——给团队一种动力

[视频案例4-2]

五、执行到底——管理者个体执行力修炼

1、决定个体执行力的三大要素

2、管理者个体执行力提升的六大理念

3、管理者个体执行力提升的四大工具

目标管理——学会做正确的事(实操演练)

计划管理——学会正确的做事

时间管理——实现时间效能的最大化

[游戏案例5-1]

自我管理——实现团队效能的最大化

[视频案例5-2]

六、答疑和沟通

(注:以上课程大纲为初步大纲,仅列明了课堂关键内容和思想脉络,在使用时具体内容会根据参训者情况有所调整。)

http://www.mingshi51.com/jiangshi-1tygl.html

标签:通用管理、执行力

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