内容：

一．企业内部团队建设课程设计目的

二．样板课程内容演绎

三．学员现场演练

四．现场点评与总结

课程内容

一.认识团队

◇团队的定义

◇团队的类型和任务

◇传统组织与团队的区别

◇团队的生命周期

二.团队建设的流程及相关技巧

◇确定团队的目的和目标

◇确定团队领导

◇招募团队成员

◇招募团队成员的工具——鲍尔宾问卷

◇进行团队成员工作职责分析

◇建立团队基本工作守则

◇制定团队纲领

◇建立与外界的联系

三．团队建设范例与模拟练习（穿插在课程全程)

标签：人力资源、TTT