《职场压力的心理辅导培训课程大纲》

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  • 2019-12-05
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内容:

第一讲:情绪与压力的正确认知

1、情绪从哪里来?

2、压力来自哪里?

3、情绪VS压力VS身心疾病:70%的疾病与情绪有关

4、对情绪/压力的常见看法

5、用新的角度看情绪对人的作用

***我画我心:情绪/压力管理测试

第二讲:情绪的根源:信念系统(BVR)

1、认识NLP(ABC理论)

2、认识信念系统——情绪的根源

3、认识负面情绪的正面价值和意义

1)“愤怒”、“痛苦”的正面价值和意义

2)“困难”、“恐惧”的正面价值和意义

3)“失望”、“委屈”的正面价值和意义

4)……

5)演练:通过意义换框化解情绪/压力

4、改变信念系统的技巧(演示-学习-练习)

1)环境换框技术

2)心理脱困技术

5、提升自我价值感和资格感,增强免疫力

1)增强自信心

2)接纳不完美的自己

第三讲:情绪调控的基本策略

1、情绪调控的方法与模式

1)传统处理情绪做法

2)NLP处理情绪出路

2、情绪调控的基本策略

1)情绪觉察:训练自己意识到当下处在情绪之中……

2)情绪表达:勇于表达内在情绪,疏通内在混乱的能量……

3)情绪转化:运用正确有效的情绪调控技巧,转化负面情绪……

3、教学演示:“愤怒”情绪调控力的技巧(演示-学习-练习)

第四讲:压力缓解的方法与技巧

1、职场中的压力来源

2、熟悉压力给出的预警信号

3、应对压力的基本技巧

1)策略一:变革策略——消除或减弱压力源

2)策略二:主动策略——增强个人自身的弹性

3)策略三:反应策略——学习暂时性的应对方法

4、缓解压力的一些临床技巧(演示-学习-练习)

1)以问题为焦点的处理模式

*理性反思——自我反省、转念换框、压力日记

*提升能力——找出不同的解决方法

*时间管理——关键是学会辨别轻重缓急,真正做到要事第一

*建立平衡——留出休整的空间,把工作压力和生活压力分开

2)以情绪为焦点的处理模式

*身心合一催眠法

*生理平衡法

*情绪能量橡皮檫

*催眠与自我催眠

第五讲:情绪压力与人际关系管理

1、你不是一座孤岛

2、如何建立良好的人际关系

3、培养自己的五大人际素质

4、处理他人关系中的情绪压力疏导(演示-学习-练习)

1)一分为二法

2)接受批评法

3)感恩的心:遇见生命中的贵人……

5、处理他人情绪技巧:EQ型情绪管理法

6、在各种职场关系中修行……


标签:职业素养,压力管理

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