《责任胜于能力-员工责任心培训》

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• 课程背景：企业中出现的管理问题有96％是因为责任流失而造成的 每年中国企业因责任缺失造成的损失和浪费据初步统计是企业平均效益的78%责任缺失是企业效益的头号杀手优秀企业共同点是员工普遍责任心较强并有一套良好的责任管理体系，而失败企业的首要问题是责任流失。 如何解决责任流失问题?靠传统的说教教育？我想您已经感受到了员工对说教的天生排斥性；靠制度约束？清理一下您的制度手册,哪一条制度还没被员工破坏?因为：没有责任心的员工有足够的智慧使制度流产！ 责任胜于能力训练通过独特的场景设计和对话模拟，用正确的问话模式设置引导员工体验到负责任的想法对自己的好处，从而转换责任在员工心中的定义。由“责任＝风险、痛苦”转化为“责任＝机会、成功的基础”让人们从负责任中找到快乐和成功，并帮助企业营造争相负责的环境和责任文化。
• 课程目标：林俞丞老师《责任胜于能力》课程中认为：履行责任需要具备履行责任的能力，一个优秀的人应该全面提高自己的素质和能力。没有做不好的工作，只有不负责任的人，每一个员工都对企业负有责任，无论你的职位高低。一个有责任感的人才会给别人信任感，会吸引更多的人与自己合作。 责任保证了服务，保证了敬业，保证了创造...可以说：“责任保证一切”，正是这一切，保证了企业的竞争力，也真正代表了一个员工对企业的责任感和忠诚度。
• 课程时长：两天
• 适合对象：基层人员、中层管理人员