“不会讲故事的企业家就不会管理！”

   对于管理者来说，讲故事已经成为一种必不可少的工具。我发现，几乎所有成功的企业家都能随口说出一两个发生在自己企业中、感人至深的故事。员工们总被这些朴素真实的小故事深深鼓舞。往往正是因为这些小故事的讲述，成为传播企业文化精神的最好方式。

——张龄之

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