主讲课程：《拥抱变化——青年员工职场适应力手册》 《赢在职场——老员工职业内动力提升》 《中层管理人员的领导力修炼》 《生涯管理——管理者的“师”文化》 《激励与授权——拥有有效追随者的不二法门》

资历背景：国家生涯规划师 企业EAP项目培训师 新精英生涯导师 生涯咨询专家 企业家协会特邀讲师 党校／妇联／共青团／高校特邀讲师 讲师简介： 职业咨询个案累计五百余起，咨询案例类型包括：职业适应期、发展期、转型期等产生的各类能力和情绪问题。 与企业合作“员工成长项目”五十余起，行业涉及：传统制造业,新型制造业，电商平台，互联网科技型企业，体育文化产业，金融业和民间协会等。 擅长洞悉不同行业各个发展阶段员工的职业困惑和情绪倦怠问题。擅于运用生涯规划的理念，和咨询沟通的引导方式，协助企业激发员工的内在驱动力，助员工获得成长，企业获得发展，达到双赢的目标和工作方式。 并将生涯规划的理念融入到企业EAP管理当中，有效协助管理者在员工培养、团队建设、有效激励和授权等多个管理方向和员工关怀上的能力提升。

客户案例：浙江古纤道绿色纤维有限公司 浙江迅实科技有限公司 浙江震元医药有限公司 浙江佳宝新纤维集团 浙江辰鑫机械设备 浙江力辰仪器科技 中国移动 中国电信 中国平安保险 南京人力资源协会 绍兴市共青团 绍兴市妇联……

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