《职业美感——85、90后员工职业化塑造》

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  • 2019-05-21
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内容:

第一节:认识人生、认识自我,正确定位!

一、认识自我

1、心理学测试:认识本我

a、我从哪里来,我要到哪里去

b、我的核心价值观

案例与讨论

2、人生必备的两大能力

a、爱的能力

b、体验被爱的能力

体验游戏(爱与被爱)

二、人生最重要的两个法宝

三、人生的三个阶段与职业生涯的三个十年

四、认识职业化

职业远见、职业价值、职业美感;

职业能力、职业结果、职业品牌!

第二节:职业化心态塑造与乐在工作!

一、正确认识产业、行业、公司、岗位

1、正确心态的积极影响

a、认识职业美感—视频学习

b、行业及公司、岗位的认知

2、是谁在控制我的一切

二、做适合企业的员工

1、残酷竞争、弱肉强食的年代我们的心态准备

视频学习与思考

2、企业需要的人才

3、世界500强坚决不用的13种人

4、做有职业道德的企业人

a、履行自己的岗位职责

b、没有借口,完美执行

c、对自己的结果百分百负责任

d、责任意识的关键行为

5、在工作中找到快乐的理由

第三节:职业化的工作形象,每个人都是企业的金牌代言人

一、我们是企业的形象代言人

二、成功的职业形象塑造

1、男士仪容规范

2、女士仪容规范

3、化妆技巧训练

4、男士着装规范

5、女士着装规范

三、自信的行为规范训练

1、服务站姿规范训练

2、服务坐姿规范训练

3、工作中的蹲姿训练

4、服务标准手姿训练

四、商务交往的礼仪

1、商务拜访的礼仪

2、商务接待的礼仪

第四节:人际关系是你成长的土壤

一、人际沟通的基本理念

二、企业的人际关系是赢得合作的关键

三、职场沟通的技巧

1、沟通的种类

2、沟通的四大能力训练

a、倾听能力训练

b、语言表达能力训练

c、肢体语言表达能力训练

d、察言观色的能力训练

3、如何与上级沟通?

4、如何与同事沟通?

5、赞美的力量!

赞美游戏--别人眼中的我!

第五节:团队凝聚力激发企业创造力

一、团队和群体的区别

大雁的启示与蚂蚁的启发

二、为什么人多力量却不一定大

1、以一当十并不难,难的是以十当一

2、游戏:我们是一个人

三、影响团队成员发挥潜力的三个主要因素

四、集思广益的团队原则

五、建立良好人际关系

六、没有完美的个人,只有完美的团队

游戏:创造梦想家园

第六节:专业职场人士时间管理技巧

一、职场人士的时间黑洞

二、时间管理的原则

三、成功源于习惯---高效能人士的七个习惯

四、时间管理的关键

第七节:职业目标与职业美感塑造

一、做个有目标的职业人

1、思考:5年之后的你

2、3%成功人的特点!

3、梦想蓝图

二、做一个智慧的人!

1、塑造职业美感,保持快乐人生!

a、面对不公正待遇时的心态

b、如何进行自我激励

c、最有价值的体验和感悟

d、学会珍惜和感恩!

三、成为最受欢迎的人!


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