培训、咨询师修炼话题3

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  • 2015-08-05
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---- 从痛点开始,以快乐结案

我们谈到互联网时,一定会谈到痛点思维;我们开展咨询项目时,一定不会忘记痛点思维的运用。其实痛点思维,就是时时提醒我们,在咨询项目过程中,或在培训过程中,一定不要忘了识别客户的痛点,激发客户的危机感,让客户感觉到事情已经到了非改革不可的地步,已经到了非改革不可的时机。

而点到客户痛点的方法中,及时编写项目咨询总结报告,并组织总结表彰会议,是我们咨询项目中最重要的一个环节。咨询师总结报告,必须强调懂点思维。我们运用PDCA戴明环的原理,对我们的例行项目总结报告的编制方法,做个说明。我们的项目编写思路,不应少于四大要点:

要点一:P环,找准痛点,制订改善计划。

1、找准痛点

2、分解目标

要点二:D环,关注过程,优化改善动作

1、管理动作

2、精益工具

要点三:C环,稽核控制,觉知改善盲点

1、反复觉知

2、服务思维

要点四:A环,总结提升,快乐分享成功

1、数据变化

2、管理感言

摘录于上海卒相精益企管咨询师年度会议演讲稿


标签:培训、咨询师修炼

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