《班组精细化管理培训课程大纲》

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  • 2020-01-15
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内容:

第一单元认识精细化管理

1.1精细化管理的来源

1.2精细化管理的基本含义

1.3李见明先生对精细化管理的定义

1.4李见明先生对精细化管理的阐述

1.5李见明先生构建的精细化管理通用模型

1.6精细化管理的误区

第二单元精细化管理的六大原则

2.1整体把握,兼顾细节(系统化)

2.2精密协作,无缝衔接(协同化)

2.3立足专业,注重人才(专业化)

2.4避免抽象,科学量化(数量化)

2.5化繁为简,注重细节(细节化)

2.6重视标准,严格执行(标准化)

第三单元精细化管理操作六步法

3.1明确标准

3.2识别差距

3.3预先预防

3.4心行到位

3.5科学衡量

3.6持续改善

3.7案例练习——巩固精细化管理六步操作法

第四单元作业精细化——标准动作的建立及优化

4.1动作与流程

4.2标准动作内涵

4.3动作与动素

4.4标准动作的要素

4.5标准动作的手法

4.6标准动作推行的方法

4.7标准动作推行案例分享

第五单元现场精细化——5S导入

5.1何为5S

5.2为什么说5S是现场精细化管理的有效工具

5.3现场管理的目标是什么

5.4如何来识别现场管理的差距

5.5 5S如何消除差距提升效益

小结与练习


标签:生产管理,班组长管理

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