《电力企业三种人与安全员安全管理培训-电力行业专用培训课程大纲》

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  • 2019-12-04
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内容:

第一讲、树立正确的安全意识

电力企业的安全现场

安全是电力企业的生命

案例:电力企业典型安全事故分析

全国电力系统安全生产死亡事故统计

冰山法则与事故损失

电力企业安全事故的系统因素

案例:热电厂容器内焊接充氧气通风工作人员被烧死

案例:焊工高空作业休息时打盹坠落死亡

责任意识与正确的安全意识

安全决不妥协(不妥协的对象)

我的区域,安全我负责

每位员工都必须为自身和他人的安全负责:四不伤害的理解

所有的事故都是可以预防的:五想五不干

安全是所有工作的前提

隐患意味着事故:海恩法则详解

隐患必须及时整改

良好的安全创造良好的业绩

安全是聘用的条件

追求本质安全

视频解析:关于安全的没有勇于制止的悔恨

案例分享:史上“最牛”校长

自我反省:你真的把安全当第一回事了吗?

现场工作负责人主体责任

现场工作负责人“七项职责”

第二讲、现场危险源识别与本质安全

事故形成的机理

因果类型

事故连锁论

能量转移论

起因物—施害物事故模型

轨迹交叉论

系统理论

瑟利模型

危险源定义

危险源与重大危险源识别的范围

危险源(或危险因素)的分类

辨识现场危险源(或危险因素)的步骤

危险源识别工具和方法

风险控制措施的选择(3E原则)

小组研讨:现场观察风险在哪里

第三讲、工作票执行与三种人管理要点

案例:违章作业触电致残

在电气设备上工作,填写工作票的方式

填用第一种工作票

填用第二种工作票

口头或电话命令

填写工作票注意事项

思考:什么情况下是不合格工作票?

如何正确履行工作票程序

案例:罗屯变感应电触电死亡事故原因

案例:触电烧伤住院事故原因

案例:四不开工、五不结束

案例分析:电力检修视频-错在哪儿

反省:说起来容易做起来难,改进先从反省开始—我们的问题点

第四讲、杜绝习惯性违章与行为控制析

习惯性违章概念性认知

习惯性违章的特性与危害

习惯性违章心理的分析

容易产生习惯违章时间

共性的十大习惯性违章情形

反习惯性违章管理方法

培训渲染法

工作复核法(安全大检查):PDCA的运用

小组分析:安全检查大比拼

案例:某公司全面防控管理“习惯性违章”

行为观察法

做好现场标准化与5S管理

案例:某公司标准化建设流程

案例:电力企业5S标杆图片

全员参与:提案改善

案例:“吓一跳”提案

激励奖惩法

案例:某发电厂划定七条“安全红线”高压反违章


标签:生产管理,安全管理

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