内容:
第一部分:解读执行力
执行力=竞争力?
执行力为什么如此重要?
案例剖析:把信送给加西亚
测试评估:你的执行力指数
第二部分:树立执行意识
互动游戏:任务与结果
什么是执行力
案例:1、任务不等于结果
2、态度不等于结果
3、责任不等于结果
树立执行意识
为什么执行难
执行的价值与意义
第三部分:破解执行难题
执行难的真相
中国式管理之执行难
执行难的深层剖析
执行型员工的特点
组织角色与执行力
建立执行的思路
第四部分:提升个人执行力
心态管理——积极主动
时间管理——轻重缓急
行动管理——日清日毕
目标管理——结果导向
沟通管理——找寻方法
决策管理——科学理性
第五部分:团队执行法则
服从法则
合力法则
目标法则
团队法则
效率法则
冠军法则
第六部分:重在执行
执行的力量
海尔——强大的执行力
ABC法则
西点的军规
执行型的团队
执行型的人才
第七部分:赢在执行
执行的关键
执行的核心
执行的步骤
执行与角色
执行与目标
执行的文化
第八部分:执行纲要
案例:办公室7S
如何形成执行的习惯
建立创造性思维系统
优秀团队的七大执行纲领
狼性团队执行案例分析
执行力就是核心竞争力
第九部分:练习竞赛环节
没有任何借口
责任胜于能力
降龙十八掌
赛飞机
分享·交流·落地
第十部分:自由问答
学员分享
自由问答
行动方案
标签:通用管理、执行力
没有更多内容了