《成功职场人士的职业生涯规划培训课程大纲》

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  • 2019-08-31
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内容:

第一讲:生涯规划的几个问题探讨

一、梦想——幻想——理想

案例:毛毛虫的故事

游戏:盲目工作,没有规划,将是越走越错,我们需要第一次就将正确的事情做对

二、生涯规划的三大核心意义

1.规划引领方向

2.规划避免障碍(突破职业瓶颈)

3.规划产生激情(定位职业目标)

三、人生的方向

1.梦想

2.使命

3.意义

四、职业发展的三个阶段

1.生存期

2.发展期

3.事业期

五、职业生涯规划五环

经典分享:舒伯特职业生涯周期

工具:职业生涯规划斜坡球理论

第二讲:我是谁,我要去哪里?

一、我是谁

1.认识自己

1)5W1H分析

2)MBTI职业性格分析

2.你想过一种什么样的生活

游戏互动:一分钟工作选择

3.构建人生梦想

1)唤醒梦想的七大法则

2)构成梦想的体系

游戏互动:写出你最想成为的5个人,并分享

4.什么限制你成功?

1)谁偷走了你的梦想

视频欣赏:父与子的战争

二、职业规划三叶草:兴趣、能力、价值

1.职业规划三叶草之兴趣

1)有趣

2)乐趣

3)志趣

工具:霍兰德职业兴趣测评量表

游戏:我想去哪个岛,6个岛屿,你将选择哪三个,如何分配时间?

2.职业规划三叶草之能力

互动游戏:写出5个你人生不同阶段的成就事件

1)明确你的价值观

2)能力冰山模型理论

3)员工能力素质3P理论

4)关于信念

视频欣赏:《当幸福来敲门》

5)人生的七力模型:

学习力(记忆力)、适应力、专注力、想像力、领导力(组织力、影响力)、沟通力、创新力

3.职业规划三叶草之价值

1)认识自我价值

2)价值从里来

3)自我职业价值观评估

游戏互动:生存的选择

4.职业规划三叶草模型:

目标、资源、环境(兴趣——能力——价值)想做能做可做,定位:该做

三、如何打造个人IP

1.个人IP的公式

2.墓志铭、杂志封面

演练:完成自己个人IP的策划,并进行分享

第三讲:意识与角色——我的心灵摄像机

一、认识职业的概念

1.职业化

2.职业竞争力的来源

3.喜欢做的事情和必须做的事情

4.公司的立场和员工的角度

案例:稻盛和夫的成长故事

案例:西游记的师徒职业化对比

二、什么是真正的保障

1.职业的保障

2.就业的保障

三、心灵的摄像机

1.价值管理

2.态度管理

3.行为管理

案例:人的行为分析

案例:价值观的作用

四、个人的角色与职责

1.在组织中的角色及职责

2.在社交中的角色及职责

3.在生活中的角色及职责

案例:混乱的角色关系和带来的后果

五、职业者的责任意识

1.责任缺乏的后果

2.如何成为一个敢于担当的人

案例:寻找自己的角色定位

案例:发现自己的角色价值

第四讲:积极心态——好心态好未来

一成功是因为态度

1.态度决定一切

2.成功是因为态度

3.失败也是因为态度

工具:乔哈里视窗

二、我们永远在创业

1.让你更快地脱颖而出

2.让你获得更多激励

3.让你更幸福

三、凡事的发生必有助于我

1.马粪心态

2.2ABC理论

3.太棒了

四、每天进步一点点

1.进步的力量、退步的力量

2.黑天鹅与灰犀牛

应用:神奇的“1”

五、享受你的工作

1.投入的快乐

2.放松的“玩耍”

3.平和的“接纳”


标签:人力资源、职业生涯

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