《医务人员职业素养提升培训课程大纲》

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  • 2019-10-24
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内容:

第一讲:医务人员服务意识修炼

一、医务道德修养

医务道德的基本规范和内容

服务患者、奉献社会

二、服务就是营销

文明的举止行为

优质的心理服务

良好的工作态度

第二讲:医院医务人员职业化道德规范

一、医院医务人员职业道德规范

爱岗敬业

诚实守信

办事公道

二、医院医务医务人员医德规范

患者如至亲,同行勿相轻

苟利患者生死矣,岂因祸福趋避之

名医不可为,伪医尤可憎

对患者诚心、耐心,患者才会与你交心

救死扶伤

尊老爱幼

尊重病人的人格与权力

为病人保守秘密

第三讲:医务人员工作观念与心态

1、观念、态度决定职业成长

有什么样的观念就会有什么样的结果

(1)职业成功的三要素

(2)职业成功商数:IQ、EQ、AQ

2、职业化员工的基本观念

3、职业化员工的四种心态:

职业态度之一:积极主动

职业态度之二:承担责任

职业态度之三:服从协作

职业态度之四:严格执行

第四讲:医院服务人员职业形象塑造

一、仪容规范

发型发式

面容要求

肢体要求

个人卫生

二、表情规范

微笑服务训练

注意眼神交流

三、工作装规范

基本着装规范

医务着装规范

西装和裙装的穿着规范

第五讲:医院服务人员仪态塑造

一、基本仪态规范

工作站姿规范

工作走姿规范

工作坐姿规范

蹲姿规范

二、手势规范

基本手势

禁忌手势

本讲要点提示

第六讲:医院服务沟通技巧

一、影响沟通效果的三大因素

内容;

声音、肢体语言;

态度、情绪信心

二、微笑训练

针对友好的患者微笑;

针对心情的不佳的患者微笑;

针对强势指责投诉我们的患者微笑;

三、赞美训练

四、提问技巧训练

开放式提问训练;

封闭提问训练;

五、关心技巧训练

六、聆听技巧训练

七、医患沟通的技巧

如何为患者解说疑虑

如何向患者解释医疗行为的不确定因素

如何劝说患者接受治疗方案

如何批评及教育患者配合治疗

常见医务人员口语食物及对策

第七讲:医院医务人员团队合作

团队合作的定义与重要性

团队的角色认知

高效团队的特征

团队建设经典游戏

第八讲:患者抱怨投诉处理

一、患者抱怨投诉心理分析

1、产生不满、抱怨、投诉的原因

2、患者投诉的影响

3、有效处理患者投诉的益处

二、患者抱怨投诉的处理技巧

1.处理投诉的要诀:先处理感情,再处理事情

2.错误处理患者抱怨的方式

3.影响处理患者不满抱怨投诉效果的因素

4.患者抱怨及投诉处理的步骤

5.患者抱怨投诉处理细节

总结

标签:职业素养、职业修养

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