内容:
导言:
1、什么是职业化?
2、为什么许多职场人士不够职业化?
第一部分:职业化的员工
企业员工工作现状调查
四种类型的员工及职业发展分析
员工应该具备的职业素质
员工职业形象标准
第二部分:职业态度与职业观念
观念、态度决定职业成长
心态具有两极性
导致消极心态的8大原因
消极心态为什么使人不能成功?
如何调整心态?
职业化员工的十大基本观念
职业化员工的四种态度
观念认识:主人翁意识
态度确立:以终为始
行为表现:主极积极
作为经营者替身的“四项准则”
作为下属常见的错位
为什么不能把同事看成客户?
职业化的工作道德:组织利益至上
第三部分:造阳光心的态塑
一、哥本哈根社会发展世界峰会的结论——人到底追求什么
二、目前的就业环境和压力状况
三、压力的来源
四、心态对我们的影响
1、心态决定幸福指数
2、心态影响人的能力
3、心态影响人的健康
五、人的九类基本情绪
情绪与疾病的关系
第四讲如何塑造阳光心态
树立阳光的信念
树立阳光的认知
认知自己
认知自己的兴趣
认知自己的特长
认知自己的需求
认知工作的性质
三、塑造阳光心态的方法与技巧
改变心智
享受过程
控制情绪
设定目标
5、完善自我
四、职业化员工的四种心态:
1、职业态度之一:积极主动
2、职业态度之二:承担责任
3、职业态度之三:服从协作
4、职业态度之四:严格执行
标签:职业素养、职业修养
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