《银行员工职业素质提升培训课程大纲》

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  • 2019-10-24
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内容:

导言:

1、什么是职业化?

2、为什么许多职场人士不够职业化?

第一部分:职业化的员工

企业员工工作现状调查

四种类型的员工及职业发展分析

员工应该具备的职业素质

员工职业形象标准

第二部分:职业态度与职业观念

观念、态度决定职业成长

心态具有两极性

导致消极心态的8大原因

消极心态为什么使人不能成功?

如何调整心态?

职业化员工的十大基本观念

职业化员工的四种态度

观念认识:主人翁意识

态度确立:以终为始

行为表现:主极积极

作为经营者替身的“四项准则”

作为下属常见的错位

为什么不能把同事看成客户?

职业化的工作道德:组织利益至上

第三部分:造阳光心的态塑

一、哥本哈根社会发展世界峰会的结论——人到底追求什么

二、目前的就业环境和压力状况

三、压力的来源

四、心态对我们的影响

1、心态决定幸福指数

2、心态影响人的能力

3、心态影响人的健康

五、人的九类基本情绪

情绪与疾病的关系

第四讲如何塑造阳光心态

树立阳光的信念

树立阳光的认知

认知自己

认知自己的兴趣

认知自己的特长

认知自己的需求

认知工作的性质

三、塑造阳光心态的方法与技巧

改变心智

享受过程

控制情绪

设定目标

5、完善自我

四、职业化员工的四种心态:

1、职业态度之一:积极主动

2、职业态度之二:承担责任

3、职业态度之三:服从协作

4、职业态度之四:严格执行

标签:职业素养、职业修养

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