《生产效率改善实务培训课程大纲》

  •  
  • 2019-12-23
  •  
  • 498

内容:

一、认识高效率生产与现场改善

◆ 企业竞争环境特点

◆ 现场管理的定义与现况缺失分析  

◆ 现场管理的主要内容

◆ 改善:改变企业的利器

◆ 工作的三态

◆ 何为改善:使工作能放手不管

◆ 新经济时期高效率生产与现场改善的主要问题与挑战

案例讨论:什么才是改善

二、生产现场的意识变革

◆ 寻附加价值

◆ 劳动强化到劳动改善

◆ 杜绝浪费:制造现场的七大浪费

◆ 效率的意识变革:真假效率;个别及全体效率

◆ 稼动率和可动率

视频:日本工厂效率改善

三、如何发现问题和解决问题 

◆ 异常问题与解决问题的思考点       

◆ 问题的分析方法及解决问题方法。 

◆ 挖掘问题的类型和问题的再认识     

◆ 问题改善的思考步骤  

◆ PDCA循环内在精髓及操作要领      

◆ 5W1H与五个为什么方法

◆ 头脑风暴法应用                   

◆ 生产现场管理偏差及纠正。 

案例:10元钱哪去了?

案例:机器为什么停机?

四、 效率改善的基础与改善方向 

◆ IE和VE 技术的核心内容和追求目标 

◆ 工厂如何活用 IE 和VE思想 

◆ 工业工程师的素养与要求 

◆ 运用 IE和VE 技术改善的原理、原则 

◆ 如何减少浪费,保持流程增值 

案例:实例介绍

五、改善问题的方法

◆ 分析问题的技巧:3现主义、5次WHY

◆ 改善的基本技巧

①联想法

②缺点/希望点列举法

③BS法

④635法

⑤奥兹本检查一览表

◆ 工作的改善方法:JM法

◆ ECRS法

◆ 4M法

◆ 改善的动作经济原则

六、制造程序分析与改善 

◆ SME 程序分析与 JIS 的程序分析 

◆ 操作程序图、装配图法、流程程序图法分析 

◆ 加工效率的改善 

◆ 检查效率的改善 

◆ 停滞与等待的分析与改善

案例:实例介绍

七、搬运及布置( Layout )的效率分析与改善 

◆ 搬运及场地布置经济原则 

◆ 物流原理与搬运合理化 

◆ 生产线布置 

案例:实例介绍

八、生产线平衡 — 如何合理组织生产 

◆ 实现有效产出最大 

◆ 效率是如何丧失的 

◆ 个人效率与整体效率 

◆ 设备综合效率 OEE 管理 

◆ 生产线排程 

◆ 如何化解生产波动带来的损失 

案例:实例介绍

九、动作效率分析与改善 

◆ 动作分析的要领 

◆ 动作活性指数介绍 

◆ 运用动作分析提高动作效率 

◆ 运用动作经济原理提高效率 

十、作业效率分析与改善 

◆ 人机作业分析 

◆ 作业者工作站分析 

◆ 人机效率改善 

◆ 工作抽样方法总结与问答 

十一 、动作分析与标准工时测定 

◆ 动作分析 

◆ 动作设计经济原则 

◆ 标准工时的组成要素 

◆ 标准工时的测定与计算方法 

视频:工厂动作改善案例

十二 、现场目视管理

◆ 目视管理的定义与要点                 

◆ 目视管理的物品管理

◆ 目视管理的作业管理 

◆ 目视管理的安全管理

◆ 目视管理在消除浪费中的作用。 

◆ 怎样让问题看得出来—目视管理的执行

案例:工厂中改善案例展示

十三、如何管理现场的品质 

◆ 工作品质定义及全面品质定义    

◆ 现场质量管理的要点 

◆ 生产现场的品质管理           

◆ 品质保证与品质成本      

◆ 什么是防错法(愚巧法)        

◆ 现场品质管理的工具

◆ 生产过程的品质控制            

◆ 品质保证体系的建立与维持

◆ 现场质量管理导致失败的原因分析

◆ 现场干部如何引导所属员工树立质量意识

十四、如何通过激励部属提高效率

◆ 猎狗故事的启示

◆ 从拿破仑开枪救人谈激励

◆ 马斯洛需要层次理论与激励

◆ 员工需要激励时的信号 

◆ 激励常用的十种方法

案例:怎样搞好突击加班


标签:生产管理,精益生产

没有更多内容了