《高绩效人士的自我管理—效率管理的艺术》

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  • 2019-06-19
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内容:

第一讲:如何有效达成人生目标?
一、为什么要设定目标
1.目标是成功的方向
2.人们为什么不设定目标
3.设定目标的十大好处
二.目标设定的范围
1.六大目标领域
2.展望未来,看清起点
3.制定目标以终为始
4.设定目标的自我管理
三.如何设定目标
1.酝酿目标
2.分析目标
3.寻找支持
4.将目标视觉化
四.分解目标的六大步骤
1.第一步,规划你的人生蓝图表
2.第二步,设定你的中期和近期目标
3.第三步,设定你的年度目标.
4.第四步,把年度目标拆分到月
5.第五步,把月度目标拆分到周
6.第六步,把周目标拆分到日
五.目标达成的两大方法
1.每周总结,矫正目标
2.循环往复,天天修炼
第二讲:你还有多少时间?
影视案例:星梦奇缘的感悟
一、算算你的还有多少时间? 价值几何?
二、检查一下你的时间管理
三、时间都到哪去了?
四、高效时间管理的十个方法
1.生命规划
2.要事第一
3.每日管理
4.任务清单
5.检查追踪
6.日清日新
7.杜绝拖延
8.条理整洁
9.马上行动
10有效授权
五.时间优先法
1.管理人员的误区事件优先
2.最有效的方法时间优先
第三讲:是什么阻碍你的成功?
自测:你有压力么?请跟我一起找寻压力的来源,
一、你的心态是积极的还是消极的
二、积极心态让你成功
1.学会去看积极的一面
2.内心世界控制外在世界
3.如何转换心态
4.积极心态的八个关键词
三、每日心态管理
1.认真
2.快
3.坚守承诺
4.保证完成任务
5.乐观
6.自信
7.爱与奉献
8.决不找借口
四、心态是可以管理的
1.每天给自己的心态评分
2.心态管理的评分标准
五、成功=心态×能力
1.能力绝对不会是零分
2.态度决定我们的成败
第四讲:如何有效学习?
一.学习是竞争力
二.学习改变命运
三.学习的途径
四.养成天天学习的习惯
1.在工作中学习
2.在反省中学习
3.在总结中学习
五.最新学习模式循环学习法
第五讲:如何知行合一?
一、行动是一切成功的保证
二、人们为什么不行动
三、激发行动的六大步骤
1.我要得到怎样的结果;
2.如果做不到会有怎样的痛苦
3.不行动有什么坏处;
4.假如马上行动,有什么好处
5.制定期限,马上行动;
6.将行动计划告诉你的家人.朋友和领导 
四、接受锤炼,坚持不懈
五、行动者宣言

标签:激励机制 | 绩效考核 | 中层管理

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