《情绪管理与压力舒缓培训课程大纲》

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  • 2019-12-24
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内容:

一、压力舒缓

1.现实工作中容易出现的问题

1)工作压力大、竞争激烈

2)工作中突发情况比较多,打乱原有工作计划,无所适从

3)感觉工作缺乏控制感,无法计划和控制自己的工作节奏

4)工作中的技能和知识迭代更新的较快,感觉力不从心

5)工作性质简单、枯燥、重复

6)服务中不相符的情绪感受无法宣泄

7)1.7心灵孤独,渴望情感关注

2.压力与健康

1)健康的概念

2)压力与健康

3)互动游戏:自测心理压力

4)压力是什么 

压力反应——生理反应

压力反应——心理反应

5)压力与情绪的正面作用和负面作用

6)压力状态下的生理反应及缓解

7)压力状态下的情绪反应及缓解 3.与压力共舞,从源头做起

1)压力与情绪源控制三部曲

列出清单

调整认知

采取行动

2)心态调整,压力舒缓

二、健康体魄

1.缓解压力八妙招

1)呼吸吐纳

2)放松身心

3)冥想静思

4)丝竹音乐

5)书籍解忧

6)自我宣泄

7)适度运动

8)阴阳辩证、内心和谐

2.职场常见病的调理:自我护理保健,现场调理职场常见病:失眠、头疼、脱发、健忘、心绪烦躁、脾胃虚弱、三高症状、颈椎不适、腰椎间盘突出等办公室常见病。


标签:职业素养,情绪管理

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