《对公客户经理进阶培训方案—高级培训课程大纲》

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  • 2019-12-24
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内容:

第一讲:移动互联网5G时代下银行面临的三大冲击

1、 跨行

2、 跨界

3、 大数据

第二讲:高级对公客户经理五大管理技能

一、有效沟通能力:

1、沟通的目的

2、沟通的方法

3、沟通回顾

二、时间管理能力:

1、界定工作职责

2、事务工作排序

3、学会说“不”

三、过程管理能力:

1、如何定计划

2、流程把控

3、绩效管理法

四、职业界限能力(组织和个人):

1、取舍利益

2、大目标和小目标

3、私人情感与职场规则的权衡

五、授权激励能力:

1、提升激励能力的几点思考(意识、技能、习惯)

2、授权的好处

3、领导者的时间价值

4、通过授权培养下属能力

【案例分析】案例分析,讨论激励在实际工作中的启示

第三讲: 如何甄选优质的目标客户

1. 渠道开拓策略

2. 优质客户定位

1)对公客户的市场细分

2)重点客户价值评估与鉴别

3)优质客户评价标准与选择

4)业务营销案分享

3. 对公客户售前分析

1)如何收集客户信息

2)行业分析

3)竞争分析

4)售前规划分析

第四讲:企业/机构金融服务需求的概念与内涵

1. 对公客户需求的分类

2. 客户经理需求访谈的关键技术

3. 诊断技术与需求访谈问题清单设计

1)基本问题清单

2)初步判断需求

3)需求扩展问题

4)需求确认问题

5)需求激发问题

4. 对公客户需求案例分享与分析

第五讲:企业客户核心需求分析与需求挖掘关键技巧

1. 围绕客户“采购 销售 融资 管理 理财”五大方向进行资料搜集及探询

2. 唤起客户对现状的不满(制造问题)

3. 激发客户对未来的期待(放大欲望)

4. 与客户共同确认需求

5. 预约下次方案呈现的时间/地点/参会人员

6. 现场情景模拟演练 

第六讲:政银合作模式及案例解析

1. 政银合作模式

2. 教育行业解决案例

3. 医疗行业解决案例

第七讲: 拜访客户前的充分准备

1. 商务形象准备

2. 积极心态准备

3. 销售工具准备

4. 客户信息准备

第八讲:如何与大客户有效沟通

1. 如何才能有效沟通?

2. 客户的性格特点分析

3. 如何快速判别客户性格

4. 和不同性格客户沟通的细节和技巧

5. 银行大客户中的影响人:决策人、执行人、使用人

第九讲:如何帮助客户实施方案顺利成交

1. 了解客户决策流程及周期

2. 交易赢得与商务谈判的关系

3. 商务谈判必须遵循的两个原则

4. 常用商务谈判的策略与技巧

6. 识别营销流程中销售僵局和谈判僵局的不同

7. 如何打破商务谈判的僵局

8. 方案推动技巧

第十讲: 如何进行客户关系管理

1. 创造客户忠诚度的方法

2. 银企客户关系维护技巧

第十一讲:问题的分析与解决

一、 问题分析基础 

1. 什么是问题

1) 发生型问题

2) 设定型问题

3) 未来型问题

2. 问题分析的两大核心思维

1)成果思维Vs.问题思维

工具1:鱼骨图

2)发散思维Vs.分析性思维

工具2:头脑风暴 

二、  复杂问题的分析 1. 问题分析的四步曲

2. 常用问题分析工具

工具3:收集事实5W2H法

工具4:追根溯源的Why-Why法

3. 如何持续提升

工具5:AAR总结法

第二部分:问题解决的执行落地

一、 问题解决执行

1. 什么是执行力

执行力,执行的是什么?

什么影响了执行力? 2. 设定目标解决问题 目标的种类

1) 行动目标

2) 成果目标

3) 愿景目标

工具1:《GPS目标计划表》

二、  提升团队执行力

1. 绩效管理的PDCA循环 2. 提升执行力的VIP高效能会议

1) 什么是“VIP“会议

2) 改变一个词

3) 学会提问题

第十二讲:情绪压力管理

1、学员了解并掌握个人压力管理的基本方法;

2、介绍实用性强的调节情绪与职场心态的具体方法,引导学员掌握工作和生活的平衡;

3、利用心理学方法,让学员认识自我,感悟人生。


标签:客户服务,大客户服务

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