《职业化心态塑造—工作从心开始培训课程大纲》

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  • 2019-12-24
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内容:

第一部分如何看待你的工作

一、工作是否单调乏味,往往取决于我们做它时的一种心境

二、工作激情来自于内心的充实,内心的充实来自于经营事业的快乐

1、对待工作的两种态度:职业VS事业打工心态VS老板心态

2、职业和事业的区别

(1)为别人做全力应赴,为自已做全力以赴

(2)为别人做转移问题,为自已做解决问题

三、远离打工心态,做自已人力资本的主人

1、打工心态四大表现及十大罪状

2、老油条员工的八大典型表现

3、主人翁心态的四主人生

4、现场测试:主人翁心态与打工心态自检表

四、认清角色做对事情-你是上级的替身

1、案例:重庆滓子洞语录

2、做好上级替身的四到四心

3、执行上级任务的“四个办、“三个度”

第二部分如何对待你的工作

一、凡事好一点(以结果为导向)

1、现场测试:结果意识测试与反思

2、用工作质量、服务质量保证产品质量

3、做工作就是做结果

4、负起责任—为结果敢于担当

5、不断进取—要结果勇往直前

6、学习创新—精益求精

二、凡事省一点(别把老板的钱不当钱)

1、现场测试:节俭意识测试与反思

2、你的薪水从哪里来?

3、为公司省钱就是为自已加薪

4、节俭是美德更是责任

5、精打细算,花公司的钱要像花自已的钱

6、视频分享:《开心职场新来的》

三、凡事快一点(做事讲效率)

1、现场测试:效率意识测试与反思

2、时时刻刻的效率意识

3、提升个人执行力

4、勤学苦练出效率

5、总结方法出率

6、优化流程、工序出效率

四、凡事多一点(超越别人的期望值)

1、现场练习:敬业度测试与反思

2、企业中的五种不良员工

(1)、抱怨型(2)、拖踏型(3)、乐天型(4)、被动型(5)、苦劳型

3、老板或上级提拨你的两个前提

4、案例分享:《张丽和刘燕》

5、敬业与勤奋

6、案析分享:终极期望

(4)现场测试:工作意愿度测试

第三部分如何快乐的工作

修炼阳光心态

1、现场测试:你对自已的工作及生活满意吗?

2、心态决定状态,状态决定势态

3、影响职业生涯的七种消极心态

4、阳光心态的内涵与作用

5、阳光心态修炼途径

(1)不要自我设限,建立自信心

(2)全力以赴就能行

(3)给自已积极的提问

(4)拒绝抱怨,改变自已再影响环境

(5)快乐三宝:舍得、放下、忘记

6、故事分享+多媒体视频分享

二、修炼合作共赢心态

1、现场测试:合作与交际能力测试与反思

2、合作的含义

3、合作的重要性

4、合作心态修炼

(1)端正态度,树立大局意识

(2)宽容理解,团结互助,善于帮助他人

(3)与企业合作,做一个忠诚的贡献者

(4)与领导合作,做一个可靠的辅佐者

(5)与同事合作,做一个积极的协作者

5、故事讲述+多媒体视频

三、懂得感恩才会快乐

1、现场测试:感恩心态测试与反思

2、感恩心态内涵及作用

3、感恩的三重境界:知恩、感恩、报恩

4、感恩国家和社会

5、感恩父母

6、感恩配偶,关爱家庭

7、感恩我们的企业

8、感恩你的所有贵人

9、故事讲述+多媒体视频分享

总结回顾

标签:职业素养、职业化

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