《研发人员创新性思维训练》

• 所属领域：通用管理 > 创新思维
• 适合行业：银行证券行业 电力能源行业 生产制造行业 汽车服务行业 教育培训行业
• 课程背景：创新思维，是高科技创新型企业的不竭动力！员工的创新能力是企业的核心竞争力，企业需要不断创新，所以需要进行创新思维训练。不断地推出精品。 技术实现容易，创新点子不容易。创新的前提是要有创新意识和科学的思维方式。 创新不是科学家和发明家的专利，每个人都有创新的资质与潜能。创新是民族进步的灵魂。本课程主要对辩证逻辑的思维方法、非逻辑的思维方法、科学发现的思维方法进行了深入浅出的讲解和训练，掌握这些基础的思维方法是进行研发人员创新思维的必要条件。学习创新性思维，研发人员才能更好的进行产品创新和技术创新。
• 课程目标：1、创新思维原理讲解——了解创新思维的基本理念和实际工作的关系。 2、创新思维能力训练——通过互动训练、体验训练提高思维灵活性、想象力。 3、创新思维工具学习——掌握创新思维方法，用新理念、新方法、新思路解决旧问题。 4、创新思维实战训练——列出实际工作中的问题，运用创新工具研讨分析，提出新方案。
• 课程时长：两天
• 适合对象：1．研发工程师。 2．一切希望提升思维技能和思维素质的人。