蒋学东
蒋学东
内容：
一、人力资源从业者未来工作升华的五个关键词：
1、“知识迭代”；
2、“工作互联网化”；
3、“蓝领招聘”；
4、“HR的外脑思维”；
5、“战略下的人才发展”
二、人才发展体系之——培训体系搭建两个关键维度：
1、培训体系建设的两个关键维度；
2、设计培训体系的四个步骤；
3、培训目标提取的六个要点；
三、年度培训需求调研分析的精准化：
1、培训需求分析的三个层面；
2、培训需求调研的十种方法；
3、6+1需求调研法；
4、培训需求分析报告的障碍解决；
标签：人力资源,培训体系
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