内容：

课程内容：（结合工作实际进行双向讨论）

第一模块：认识管理中的培训与辅导

1.什么是培训？

2.什么是辅导？

3.管理中的培训对团队发展的重要作用

4.管理中的辅导对团队培育人才的重要作用

第二模块：如何让有效的培训协助团队发展

1.如何做培训前定位？

2.如何明确培训内容？

3.如何开展培训工作？

4.如何确保培训的有效性？

5.如何提升培训后的效果？

第三模块：如何通过有效辅导培育团队人才

1.辅导的意义；

2.辅导与训练的区别；

3.意愿与能力如何区分辅导；

4.辅导的原则与时机选择；

第四模块：四步完成有效辅导

1.辅导前定位；

2.明确目标；

3.寻求方法；

4.行动后追踪评估

标签：通用管理、管理技能