《应收账款控制与催收及信用管理实务培训课程大纲》

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  • 2019-08-29
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内容:

前言:

企业经营循环的核心管理问题剖析

企业的盈利途径分析

一、应收账款对企业的影响

1.应收账款的利弊有哪些?

2.销售额及回款率是科学的衡量指标吗?

3.如何使用复合型的考核指标来衡量销售业绩?

4.应收账款的成本有哪些?

5.形成不良应收款的因素有哪些?

6.应收账款分析管理方法有哪些?

7.如何衡量应收账款的总体规模?

8.分析应收账款销售百分比及货款回收率的局限性

9.应收账款帐龄分析法的运用

10.应收账款回款天数DSO的运用

11.应收账款RPM过程监控措施的运用

12.应书账款AR会议监控措施的运用

13.应收账款管理的总体思路

二、债权保障五大要素及逾期账款催收方法

1.交易前如何了解客户的资信状况?

2.如何完善交易过程中合同条款、票据等贸易条件?

3.严格履行合同,提供一流服务;

4.如何捕捉应收账款的危险信号

5.如何采取相应措施,预防逾期账款产生?

6.如何完善内部应收账款管理程序

7.账款催收的指导原则

8.邮件信函催收技巧

9.电话催收五部曲POWER的运用

10.面访催收技巧及问题分析

11.常见拖延手法及对策

12.应收账款管理中应具备相关法律知识

三、企业内部信用管理体系的完善及信用政策设定

1.信用管理的概念

2.信用管理的目标

3.企业信用管理部门设置及运作模式

4.企业信用管理政策的选择

5.全程信用管理模式分析

6.如何收集客户的信息收集

7.不同类项客户关注的要点

8.客户的额度分析及控制

9.企业最大信用期限分析及设定

10.定期的客户风险重新评估

四、企业应收账款管理落地实施方案

现场实施:企业应收账款管理落地方案


标签:通用管理、管理技能

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