《企业经验萃取、沉淀内化之道--微课设计与制作培训课程大纲》

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  • 2019-11-13
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内容:

导入:零基础学员微课作品展示与分析

第一章高效学习、微课布局

一、任务驱动学习

二、提高学习效率

三、使用教学工具

四、回归组织学习

学员自检分享:练习使用五星教学法,有趣表达观点。

本章达成目标:认识到企业微课体系建设,能将外部知识转化为内部技能。

第二章问题聚焦、微课主题

导入:学员微课片段案例

一、问题聚焦

1、明确受众

2、评估自己

3、精准聚焦

二、课程命名

1、课程命名基本要求

2、微课名称优化方法

学员自检练习:根据个人的工作经验,确定问题点,并给微课命名。

本章达成目标:聚焦工作问题,成功选取微课课题。

第三章经验萃取、微课设计

导入:关于经验的案例分析

一、萃取经验的四个步骤

1、确定要解决的问题是什么

2、自己尝试解决问题的方法

3、哪些方法对他人也有作用

4、如何才能讲清楚这些方法

二、有价值的微课是设计出来的

1、微课结构设计

2、微课内容设计

3、微课元素设计

学员自检练习:根据确定的微课主题,萃取经验,并画出内容结构图。

本章达成目标:确定微课的内容边界,为后续微课制作定下基调。

第四章工具使用、微课制作

导入:完整微课展示

一、微课脚本工具

1、SCQAO脚本

2、标准脚本模板

3、脚本指导PPT

二、主体PPT工具

1、版本

2、素材

3、插件

4、技巧

三、MG动画工具

1、万彩动画能解决的问题

2、万彩动画制作技巧练习

四、剪辑软件工具

1、camtasia9能解决的问题

2、camtasia9操作使用技巧

学员自检练习:在老师的指导下,根据自己的微课结构内容,使用工具,录制自己的微课。

本章达成目标:课堂上产生一个自己解决问题的微课成果。

第五章成果展示、微课点评

导入:讲师助理宣布本次活动规则

一、作品依次展示

二、评委点评打分

三、优秀作品评选

学员自检练习:优秀作品学进一步优化微课,经审核后上传企业内网,供集体学习。

本章达成目标:对完成的作品进行反馈,做进一步的修订与迭代,输出优质微课。

标签:职业素养、办公技能

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